Wir suchen Unterstützung für unser Team "People & Culture & Communications" mit Leidenschaft für die gesamte Employee Journey, Professionalität in der internen wie externen Kommunikation und Spaß an der Eventorganisation.
(Junior) People & Culture & Communications Manager (m/w/x) | Standort Wien
Deine Rolle – was dich erwartet
Als (Junior) People & Culture & Communications Manager (m/w/x) bist du die kommunikative und kreative Kraft im Team. Du arbeitest eng mit der Managing Partnerin zusammen, übernimmst eigenständig Verantwortung im Recruiting und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für interne Kommunikation, Employer Branding und unsere LinkedIn-Präsenz. Du bringst deine Ideen aktiv ein, organisierst Teamevents und kümmerst dich um unser Merchandise. Dabei zählt für uns vor allem deine Hands-on-Mentalität, dein Gespür für Menschen und dein souveräner Umgang mit neuen Technologien.
Aufgabengebiet – woran du arbeitest
* Eigenständige Durchführung des Recruitings: von der Ausschreibung bis zum Onboarding
* Kreative Gestaltung und Umsetzung von Employer Branding- und Kommunikationsmaßnahmen (interner Newsletter & extern, v.a. LinkedIn)
* Organisation und Durchführung von Teamevents sowie Betreuung unseres Merchandise
* Aktive Mitgestaltung und Pflege unserer Unternehmenskultur und Employee Experience
* Enge Zusammenarbeit mit der Managing Partnerin bei strategischen Themen und eigenständige Übernahme von Projekten
* Übernahme von Aufgaben im Bereich Learning & Development (Performance Management und Training) – als zweite:r Ansprechpartner:in neben der Managing Partnerin.
* Proaktive Mitgestaltung und Umsetzung neuer Ideen und Projekte im Bereich People & Culture & Communications
Deine Qualifikationen – was du mitbringst
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. im Bereich Kommunikation, HR, Medien, Wirtschaft o. ä.) und idealerweise erste Berufserfahrung gesammelt – so weißt du, wie man sich im Arbeitsalltag organisiert und Verantwortung übernimmt.
* Du bist kommunikativ, offen und hast Freude daran, Menschen zu begeistern und zu vernetzen
* Hands-on-Mentalität: Du packst an, bist lösungsorientiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich
* Du bist fit im Umgang mit digitalen Tools und Social Media (insbesondere LinkedIn)
* Du hast ein gutes Gespür für Unternehmenskultur und Teamdynamik
* Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
Entwicklung & Lernen:
* Karriereperspektiven in einem kontinuierlich wachsenden und weltweit agierenden Kommunikationsnetzwerk, ständiges Lernen und Entwickeln ist uns wichtig
* Ausgezeichnete L&D Angebote im globalen, wie lokalen Umfeld durch das Publicis Trainingsprogramm mit internen und externen Anbietern sowie unserer hauseigenen E-Learning Plattform
* Internationaler Austausch innerhalb des Agenturnetzwerkes über unsere KI-gestützte Plattform Marcel
Arbeitsumfeld:
* Ein internationales Agenturnetzwerk mit spannenden Kunden und Projekten
* Verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten in einer flachen Hierarchie
* Moderne, helle und barrierefreie Büroräumlichkeiten in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
* Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Workation, 4-Tage Woche light
Gesundheit & Teamspirit:
* myClubs, Team-Events, Angebote unserer Arbeitsmedizinerin & -psychologin uvm.
* Leidenschaftliche Teams mit ausgezeichnetem Sinn für Kollegialität
* Echten Teamspirit: Fairplay ist uns genauso wichtig wie Spaß an der Arbeit sowie gemeinsame Feiern und Events
Wer wir sind
Publicis Media ist eines der weltweit größten Mediaagenturnetzwerke und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe und gehört auch in Österreich zu den absoluten Marktdrivern.
Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialisten-Teams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Performance, Buying und Business Development. Zu unseren Kunden zählt die Automobilholding Stellantis sowie Disney, Lindt, Mondelēz, MediaMarkt, Sky, Kärcher, Samsung, Fielmann, GSK, Iglo, uvm.
Wir bieten für die ausgeschriebene Position ein Bruttojahresgehalt ab EUR 38.500, - je nach beruflicher Qualifikation und einschlägiger Erfahrung. Die Stelle wird ausschließlich auf Vollzeit-Basis (38,5 Std.) vergeben.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit dem Betreff "PCC HP" an:
karriere-
So geht's weiter
Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns bei einem für die Position passendem Profil mit einem Terminvorschlag für ein erstes virtuelles Gespräch mit der direkten Führungskraft und einer Person aus dem Recruiting.
In einem zweiten, persönlichen Termin sprechen wir tiefer über die Rolle – je nach Hintergrund kann auch eine kleine fachliche Aufgabe Teil des Gesprächs sein. Wenn sich im Gespräch zeigt, dass wir gut zusammenpassen, melden wir uns mit einem konkreten Angebot zur Zusammenarbeit.