Bring dich ein!Mit Expertise und Empathie. Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen. Im Pflegekrankenhaus Seeböckgasse in Wien-Ottakring pflegen und betreuen wir auf 14 Stationen 364 hochbetagte und chronisch erkrankte Menschen. Neben bestmöglicher Pflege und medizinischer Versorgung legen wir besonderen Wert auf einen selbstbestimmten und abwechslungsreichen Alltag. Bei uns entsteht aktuell eine neue Station für Akutgeriatrie mit 36 Betten. Diese Station bewegt sich im Spannungsfeld zwischen Akutmedizin, Rehabilitation und Langzeitversorgung. Der Aufbau dieser neuen Station schafft Raum für klare Strukturen, definierte Abläufe und ein Team, das Verantwortung von Beginn an gemeinsam trägt. Dafür brauchen wir dich! Wir schätzen deine Professionalität, dein Mitgefühl und Engagement.Das sind deine Aufgaben: Ganzheitliche Entlassungsplanung unter Berücksichtigung medizinischer, pflegerischer und sozialer Bedürfnisse Steuerung und Koordination des gesamten Entlassungsprozesses Multidisziplinäre Abstimmung mit Pflege, Ärzt:innen, Therapeut:innen und Sozialarbeit Organisation der Anschlussversorgung wie mobile Dienste, Rehabilitation, Tageszentren sowie Kurz‐ und Langzeitpflege Beratung von Patient:innen und An- und Zugehörigen zu Versorgungsoptionen, Unterstützungsleistungen und rechtlichen Rahmenbedingungen Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses zwischen allen internen und externen Stellen Dokumentation des Entlassungsprozesses vollständig, nachvollziehbar und standardkonform Nachverfolgung und Qualitätssicherung inklusive Monitoring und Identifikation von Optimierungspotenzialen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als DGKP oder BScN sowie gültiger Eintrag im Gesundheitsberuferegister (GBR) Erfahrung im Case‐ oder Entlassungsmanagement von Vorteil Weiterbildung im Case‐ oder Entlassungsmanagement oder Vergleichbares – alternativ die klare Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben Das bieten wir dir: Ein qualifiziertes Team in einer ISO‐zertifizierten Einrichtung mit den Schwerpunkten Geriatrie, Demenz, Multiple Sklerose, Wachkoma und Hospiz Ein pflegerisches Konzept mit Bezugspflege, Basaler Stimulation, Validation, Kinästhetik, Aromapflege, Pflegeberatung und Praxisanleitung Individuelle Fort- und Weiterbildungen – fachlich wie persönlich Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Vergünstigtes Mittagessen sowie eine Kindergarteneinrichtung am Standort Team‐ und Unternehmensevents, die den Austausch stärken Sehr gute Verkehrsanbindung (U3, S45, Linien 2, 10, 42, 46) Das ist gut zu wissen! Für diese Position liegt das KV-Mindestgehalt bei € 3.720,73 brutto/Monat (Vollzeit). Was du wirklich verdienst, hängt von deiner Erfahrung und deinen bisherigen Stationen ab – darüber sprechen wir ganz offen und fair im persönlichen Gespräch. Werde Teil unserer vielfältigen Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Eine wertschätzende Kommunikations- und Teamkultur mit viel Gestaltungsfreiheit und Zusammenhalt ist uns wichtig. xncubvj Für ein gutes Miteinander und die höchstmögliche Lebensqualität unserer Bewohner*innen.