The people who join us change our company – the products we build together change the worldDie Unternehmen der TTTech Group arbeiten an Megatrends, die die Welt, wie wir sie kennen, verändern. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind Expert:innen auf ihrem Gebiet und wir sind auf alle von ihnen angewiesen, um Innovationen voranzutreiben und uns ein bisschen besser zu machen. Starte in Wien alsJunior Corporate Development Manager (m/w/d)In dieser abwechslungsreichen Funktion agierst du als direktes Bindeglied zwischen unserem Headquarter und unseren internationalen Tochtergesellschaften. Du unterstützt bei der Identifikation von Wachstumspotenzialen, M&A-Prozessen und der Umsetzung zentraler Initiativen.Deine AufgabenUmfassende Unterstützung bei der Strukturierung und Abwicklung (inkl. Stakeholder-Management) von Transaktionen im Bereich M&A und Corporate DevelopmentAufbereitung von Investorenpräsentationen (bspw. Teaser, Investment Memoranden), sowie diversen Entscheidungs- und PräsentationsunterlagenEntwicklung von Business Plänen und BewertungsmodellenUnterstützung in der Planung und Umsetzung von Integrationsprojekten in Zusammenarbeit mit FachbereichenBeteiligungscontrolling und ReportingDein ProfilAbgeschlossene betriebswirtschaftliche AusbildungEinschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Konzernumfeld oder in der UnternehmensberatungAusgezeichnete betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Rechnungswesen/Controlling)Gutes Prozessverständnis und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen (insbes. Excel)Sehr gute EnglischkenntnisseUnser AngebotSpannendes Arbeitsumfeld – werde Teil zukünftiger Hightech-Innovationen und TechnologienWir sind ein Team – flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, Hands-on-Mentalität sowie eine Du-KulturZentrale Standorte – unsere Büros befinden sich im Herzen Wiens nahe Karlsplatz & Kettenbrückengasse, öffentlich und mit dem Fahrrad sehr gut erreichbarBenefits Package – Lunchtickets, Jobtickets (Wiener Linien Jahreskarte oder Zuschuss zum Klimaticket), zahlreiche Ermäßigungen, Events und vieles mehrVielfalt & Chancengleichheit – Mitarbeiter:innen aus über 60 Nationen, die über 100 Sprachen sprechenWork-Life-Balance – zusätzliche freie Tage, Homeoffice, Workcation (bis zu 45 Arbeitstage Mobile Working in der EU) und individuelle Arbeitszeitmodelle1.100 Mitarbeiter:innen aus mehr als 60 Nationen arbeiten in 10 Ländern für die Unternehmen der