Mehr als Bau – Führung mit Impact.Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Befestigungstechnik suchen wir zum sofortigen Einstieg eine:n motivierte:n Leiter:in Bautechnik für den Bereich Hoch-& Tiefbau für unseren Standort in Wien. Wir wenden uns an Personen mit erster Führungserfahrung und einem Background im Bauingenieurwesen oder der Befestigungstechnik, die sich bei uns langfristig entwickeln möchten.Deine AufgabenAls Leiter:in unserer Engineering-Abteilung für den Hoch- & Tiefbau bist du zusammen mit deinen zehn Mitarbeiter:innen das Aushängeschild unserer renommierten Marke. Zu deinem Aufgabenbereich gehört:Zusammenarbeit mit internen und externen Kund:innen zur Erarbeitung professioneller Anwendungslösungen im Bereich der BefestigungstechnikKontinuierliche Weiterentwicklung und fachliche Führung des Außendienst-TeamsSicherstellung exzellenter technischer Betreuung für Kund:innenFokus auf persönliche und fachliche Mitarbeiter:innentwicklung (auch international)Erzielen hervorragender Ergebnisse mit deinem TeamSchnittstellenfunktion mit internen (Vertrieb, Kund:innenservice) und externen Stakeholdern (z.B. Planungsabteilungen, Investor:innen, ausführende Unternehmen)Dein ProfilAbgeschlossenes technisches Studium (bevorzugt Bauingenieurwesen, Kulturtechnik & Wasserwirtschaft)Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im konstruktiven Ingenieurbau oder BefestigungstechnikMind. 2 Jahre FührungserfahrungUnternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und TeamorientierungAusgeprägte KommunikationsfähigkeitenVerhandlungssicher in Deutsch sowie fortgeschrittene EnglischkenntnisseDu bist mittelfristig international umzugsbereit für eine Karriere mit spannenden weiterführenden Aufgaben innerhalb des Hilti-KonzernsMehr Als Ein Arbeitsplatz - Unsere BenefitsWir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:Strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy zur Seite gestellt wirdEine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kannHervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und WeiterbildungModerne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook)Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit)Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. SabbaticalDrei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. DezemberMyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 DienstjahrenJede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirkenFreiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche PensionsvorsorgeParkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa)Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wirdObst und Kaffee zur freien EntnahmeMitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehrWarum HiltiHilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.Verpflichtung zur InklusionInklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.Das Jahresgehalt ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 71.000,- brutto. Hinzu kommt noch ein variabler Bonus pro Jahr (je nach Zielerreichung), ein Dienstauto zur privaten Nutzung sowie zahlreiche Benefits.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Kontakt: Alexandra Toro Sierra (Recruiting Specialist)Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte mycareer- .