CREDITREFORM ist heute mit 146 Jahren Erfahrung der führende europäische Dienstleister im Bereich Businessinformationen. Zurzeit beschäftigen wir weltweit über 4.000 Mitarbeiter/innen. Der Creditreform Community stellen wir eine Vielzahl an digitalen Lösungen zur Verfügung. Diese Lösungen beinhalten unter anderem Tools für Marktanalysen, weltweite Bonitätsbewertungen bis hin zum Forderungsmanagement und Insolvenzvertretungen. Eine Vielzahl an weiteren digitalen Lösungen für den E-Commerce Bereich runden unser Portfolio ab.
Für unser Büro in Salzburg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n
SALES MANAGER B2B VERTRIEB (m/w/d)
Wien, VOLLZEIT (40 STD/WOCHE)
* Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau Ihres Bestandskundenportfolios in Salzburg
* Beratungs- & Lösungsvertrieb unseres Produktportfolios
* Erarbeitung von kundenspezifischen Angeboten inkl. Vertrags- und Preisverhandlungen
* Professionelles Kundenmanagement mittels Sales-Force (CRM)
* (Mit-)Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung & Portfolioentwicklung
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder (Fach-) Hochschulstudium
* Dynamische und umsetzungsstarke Persönlichkeit
* Niveauvolles Auftreten und sehr versiert in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Kundenorientierung und Lösungsorientierung
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse
* Hohes Engagement und Zielorientierung
* Erfahrung mit Sales-Force von Vorteil
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
* Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten mittels Gleitzeitvereinbarung
* Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich und Mitgestaltungsmöglichkeiten
* Mitarbeit in einem dynamischen & ambitionierten Team
* Diverse Social Benefits
* Attraktive Bezahlung, bestehend aus Grundgehalt und einem erfolgsorientierten variablen Entgelt
* Firmen-PKW inkl. Privatnutzung, sowie eine professionelle Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon sind für uns selbstverständlich
* Home-Office Regelung
Wir bieten Ihnen ein kollektivvertragliches Jahresmindestgehalt ab € 56.000,-- brutto zzgl. eines variablen Bonussanteils. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
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