Deine Aufgaben
* Gestalten, optimieren und implementieren von Sales-&-Marketing-Prozessen
* Prozessanalyse, Identifizierung von Verbesserungspotentialen, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Aufbereitung von Reports und Entscheidungsgrundlagen
* Prozess‑Modellierung, -Dokumentation und -Standardisierung gemäß unserer Corporate Standards
* Projektmanagement: Projektplanung, -Steuerung und Umsetzung im Zuge der Prozessoptimierung
* Datenanalyse und Etablierung von KPI‑basiertem Prozessmonitoring
* Moderieren von Workshops und Trainings
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Technik, Prozess‑ oder Projektmanagement (FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement und/oder in der Projektleitung, idealerweise im Sales-&-Marketing-Umfeld
* Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse, ‑modellierung und ‑optimierung
* Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Kommunikations‑ und Moderationskompetenz sowie sicheres Stakeholder-Management
* Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamorientierung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir Bieten
* Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home‑Office
* Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
* Parkplätze sowie Ladestationen für e‑Autos
* Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
* 3 Minuten Fußweg zum Welser Bahnhof
* Paten‑ & Bildungsprogramm
* Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung am Standort Sattledt
* Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, …)
* Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.775,27 und € 4.862,95 – mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab.
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