Aufgaben
Print & Onlineproduktionen
* Konzeption und Erstellung von On- und Offline MarCom-Materialien (z.B. Drucksorten, Online-Werbemittel, Messestände, Verpackungen und Merchandising-Artikel) in Abstimmung mit den Auftraggeber:innen und unter Einhaltung des jeweils gültigen Corporate Designs
* Laufende Weiterentwicklung von sämtlichen MarCom-Materialien
Fotoproduktion
* Konzeption & Briefing in Abstimmung mit Auftragsgeber:innen
* Koordination der Produktion mit Externen (oder interne Durchführung)
* Bildbearbeitung
Motion Design
* Entwicklung und Erstellung von Layouts und Animationen für Bewegtbild Assets (Stories, Feedposts, Ads, GIFs)
Organisation
* Regelmäßige Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Druckereien, um sicherzustellen, dass die Fristen eingehalten werden und das Material in höchster Qualität angeboten und gedruckt wird
* Sicherstellung der Datenspeicherung und Verfügbarkeit aller Materialien
* Laufende Trendbeobachtung
Ihr Profil
* Abgeschlossene Grafikdesign Ausbildung (Fachmatura, Kolleg, Fachhochschule) und mehrjährige einschlägige Berufspraxis
* Expert:innenkenntnisse in den Bereichen Multimedia, Webdesign und Printdesign
* Aktuelle Kenntnisse der Marketing-Tools und -Instrumente
* Kenntnisse von Grafik-Anwendungen (Adobe Cloud) von Vorteil
* Sehr gute MS Office Kenntnisse
* Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
* Hohe kommunikative Kompetenz sowie Serviceorientierung
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.728,36 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Aus- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesunde Ernährung
* Gesundheitsmaßnahmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Kantine
* Mitarbeiter:innenevents
* Mitarbeiter:innenprämien
* Mitarbeiter:innenvergünstigungen
* Mitarbeiterbeteiligung
* Parkplatz
* Sport- und Fitnessangebote
Das sind wir
Die Metal Engineering Division des voestalpine-Konzerns ist mit dem Geschäftsbereich Railway Systems globaler Marktführer für Bahninfrastruktursysteme und Signaltechnik. Mit dem Bereich Industrial Systems ist die Division darüber hinaus europäischer Marktführer für Qualitätsdraht sowie globaler Anbieter von Schweißkomplettlösungen. Vom Standort Kindberg in Österreich werden zudem Nahtlosrohre in die ganze Welt geliefert. Die Kund:innen stammen aus der Bahninfrastrukturindustrie, der Öl- und Gasindustrie, dem Maschinenbau-, Automobil- sowie der Bauindustrie. Im Rahmen von greentec steel arbeitet und forscht die Metal Engineering Division bereits intensiv an unterschiedlichen innovativen, klimafreundlichen Technologien und Produktionsverfahren. Im Geschäftsjahr 2024/25 erzielte die Division mit ihren 15.100 Mitarbeitenden einen Umsatz von rund 4,2 Mrd. Euro.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website.
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Darko Preloznik
+43 50304 15 72651
Fachbereich: Jutta Hackstock-Sabitzer
+43 664 88322465
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