Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.
Ihre Aufgaben
* Erstellung von technischen Offerten und Projektkalkulationen mit entsprechender Nachbearbeitung
* Unterstützung von Kunden und Außendienst bei technischen und kaufmännischen Belangen
* Preis- und Konditionenkalkulationen sowie SAP-Datenverwaltung
* Abwicklung und Koordination von Reparaturen und Reklamationen
Ihr Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL) oder entsprechende Berufserfahrung im Rohrleitungsbau (Industrieanlagenbau, Kältetechnik, HKLS o.ä.)
* Fundierte EDV- und MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel; SAP und MS Dynamics von Vorteil
* Gute Englischkenntnisse
* Kommunikationsstärke, genaue Arbeitsweise und Serviceorientierung
* Teamfähigkeit
Benefits
Klare Strategie und Ziele
„Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden.“ Unsere Vision und unser Leitbild „Becoming better every day – since 1802“ inspirieren uns täglich.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Wir setzen hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft.
Ausgezeichnete Schulungsinstrumente
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten, globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
Ausgezeichnete Karrierechancen
Als global agierendes Unternehmen bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung, unterstützt durch unseren Talentmanagementprozess (MyNextBigStep@GF).
Kontakt
Jeanette Halmer
Mitarbeiterin Human Resources
+43 2754 313 20 - 02
jeanette.halmer@georgfischer.com
Hoferstraße 1
3382 Loosdorf
Österreich
Ihr Arbeitsweg
Österreich, Loosdorf
Wer wir sind
GF Piping Systems ist der weltweit führende Anbieter von Durchflusslösungen. Wir ermöglichen den sicheren und nachhaltigen Transport von Gasen und Flüssigkeiten. Unser Geschäft wird durch branchenführende Nachhaltigkeitsniveaus, Innovationen durch digitale Lösungen und eine Unternehmenskultur, die auf Leistung, Lernen und Fürsorge basiert, angetrieben.
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