Unternehmen
Unser Auftraggeber, ein international agierendes Unternehmen, bietet Kunden in unterschiedlichen Branchen maßgefertigte, hochqualitative Produkte. Am Hauptsitz, der sich im Bezirk Mödling befindet, wird das Team in der Personalabteilung erweitert.
Group HR Business Partner (all genders)
Aufgaben
Was Sie bei unserem Kunden erwartet:
Sie sind für Kollegen und Führungskräfte erster Ansprechpartner für HR-relevante Themenbereiche und verantworten den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting über das Onboarding bis hin zu maßgeschneiderten Personalentwicklungs-Maßnahmen
In Ihrer Rolle begleiten und beraten Sie die unser geschätztes Kollegium am Hauptsitz proaktiv zu sämtlichen HR-Agenden und betreuen eigenständig unsere Niederlassungen in Tschechien, Polen und Deutschland
Sie erarbeiten Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und unterstützen mit kreativen Ideen unser Employer Branding
Gemeinsam mit dem HR-Team arbeiten Sie aktiv an neuen Prozessen und unterstützen bei der Umsetzung der HR-Strategie
Sie sind Hauptansprechpartner für Anfragen & Initiativen im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR)
Sie sind Teil vieler spannender HR-Projekte, wie die Durchführung von gruppenweiten Umfragen oder Prozesseinführungen
Anforderungsprofil
Was unser Kunde von Ihnen erwartet:
Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR Management
2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, als HR-Generalist oder Junior HR Business Partner
Empathische Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Begeisterung für HR Themen
Interkulturelles Verständnis, kontaktfreudig und ausgeprägter Teamspirit
Leidenschaft für Nachhaltigkeit & CSR
Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse, weitere Sprache von Vorteil
Genauigkeit, ausgeprägte Organisationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Außerdem sind Sie zuverlässig und besitzen ein hohes Maß an Diskretion
Sonstiges
Unser Kunde bietet Ihnen für diese Position:
Werden Sie Teil eines hochmotivierten HR Teams in einem bestens etablierten Familienunternehmen
Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und wertschätzendes Teamwork
Mitarbeit in einem dynamischen Team mit DU-Kultur inkl. Möglichkeit für Teleworking
Attraktive Benefits wie gratis Obst und Gemüse, Kaffee und Tee, Essenszulage, Mitarbeiter*innen-Rabatte, diverse Unternehmen-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge
Das Bruttoentgelt für diese Position startet bei 3.000,00 Euro/Monat – das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der Erfahrung und den Kompetenzen, die Sie mitbringen
Konnten wir Ihr Interesse für diese spannende Position wecken?
Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über unser Bewerbungsportal.
Fühlen Sie sich angesprochen?
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Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!
Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung
Ihr Ansprechpartner:
Laura Fasslabend
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Job-Referenznummer: 202501403
#J-18808-Ljbffr