Departmentleitung Compensation Services (m/w/d)
ab 32 Wochenstunden/1190 WienAPPLYFlexible ArbeitszeitenHomeofficeModernes BüroInteressante TätigkeitLangfristige Anstellung Arbeiten für unsere Zukunft!
Unser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich intensiv mit gesellschaftlich relevanten Forschungsfragen auseinander. Zur Unterstützung der laufenden Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d). Werde Teil des neu ausgerichteten HR-Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 32 Wochenstunden in Wien, um die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Das bewegst du:
Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen.
Deine Aufgaben:
* Teamführung (zwei neue Mitarbeiter:innen) und Organisation des Departments Compensation Services
* Personalcontrolling und HR-Reporting
* Vorbereitung der Personalverrechnung – Schnittstelle zur externen Personalverrechnung
* Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung
* Kontrolle und Qualitätsabschätzung von Stammdatenpflege
* Ansprechpartner:in für Ämter, Versicherungen, Behörden
* Unterstützung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Belangen
Deine Skills:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Abrechnungskenntnisse
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling oder in der Personalverrechnung, idealerweise mit HR-Generalisten- oder Payroll-Fokus
* Erfahrung im Business-Partnering und Freude an prozessnaher Zusammenarbeit
* Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z.B. SAGE)
* Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie korrespondenzfähiges Englisch
Deine Benefits bei uns:
* Bruttojahresgehalt: ab EUR 72.077,60 (Vollzeitbasis, mind. 6 Jahre Berufserfahrung) – abhängig von Qualifikation & Erfahrung
* Bezahlte Mittagspause von 30 Minuten
* 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
* Umfassende Benefits: Gesundheitsangebote, Betriebsärztin, Rückführerservice
* Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
* Moderner Arbeitsplatz mit Gartennutzung am Betriebsareal (ideal für Meetings)
* Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
* Krisensicherer Arbeitgeber mit gesellschaftlichem Mehrwert
Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast und für dich der nächste Karriereschritt ist, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 047 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91
@: bewerbung.kriechbaum@isg.com