Sie wollen Teil eines modernen, dynamischen Teams sein, möchten aber trotzdem
einen sicheren Job. Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz in Wien mit modernen
Büros in der Nähe der City und Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit
der Menschen in Österreich leisten. Dann starten Sie eine Karriere beim
Dachverband der Sozialversicherungsträger.
Wir suchen eine:n
Public Health Expert:in
in der Abteilung Gesundheitssystem, Prävention und Versorgung (GPV)
Ihre Aufgabe ist die Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung der
Gesundheitsversorgung durch die österreichische Sozialversicherung mit dem Ziel
gute Qualität sowie Nachhaltigkeit sicherzustellen. Ein Schwerpunkt ist die
Aufbereitung evidenzbasierter Entscheidungsgrundlagen, insbesondere die
Recherche und Bewertung von HTA zu nicht-medikamentösen (innovativen)
Leistungen/Themen. Eine weitere Aufgabe ist die Vertretung der Sozialversicherung
und Einbringung fachlicher Expertise in diversen Arbeitsgremien mit Stakeholdern
wie Bund, Länder, Ärztekammer und/oder Wirtschaftskammer.
Ihre wahrzunehmenden Aufgabenfelder sind unter anderem:
Erstellung/Recherche von Evidenzgrundlagen für gesundheitspolitische
Fragestellungen, insbesondere HTA-Analysen und Berichten (Factsheets,
Rapid assessments, critical Appraisals) selbstständig und im Team, Review
von (HTA-) Berichten aus medizinischer Sicht bzw. Sicht der SV
Projektmitarbeit in diversen Bereichen (z.B. Kinder- und Jugendgesundheit,
Rehabilitation, Patientensteuerung, CT/MR Versorgung, Gesundheitsplanung)
Vertretung/Mitarbeit in externen Gremien (z.B. in Arbeitsgremien mit Bundes-
und Ländervertreter:innen, in Verhandlungen mit Ärzte- und
Wirtschaftskammer)
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Universitätsabschluss in Public Health, Healthcare
Management, Humanmedizin, Pflegewissenschaften, Gesundheitsökonomie o.ä. und
über mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
Sie haben Erfahrung im österreichischen Gesundheitssystem und exzellente
Kenntnisse in den Bereichen Public Health, Erstellung analytischer Berichte sowie
idealerweise in der Erstellung und Interpretation von HTA Analysen.
Die Stelle erfordert überdurchschnittliche Englisch- und gute MS-Office Kenntnisse,
ausgeprägtes Selbstmanagement und Analysevermögen.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen sehr hohe Eigenverantwortlichkeit und
Kooperationsfähigkeit.
Lernbereitschaft und ein exzellentes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und
Schrift runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab.
Was wir uns noch von Ihnen wünschen
Die für die erfolgreiche Betreuung der Aufgaben notwendigen Kenntnisse sind
auf dem Laufenden zu halten bzw. neue Methoden zu lernen und
anzuwenden
Kollegialer und wertschätzender Umgang
Was für die Stelle vorteilhaft wäre
Zusätzliche Ausbildung in Gesundheitsökonomie/HTA/Public Health
Systemwissen des österreichischen Sozialversicherungssystems
Was wir Ihnen bieten
Neben der jährlichen kollektivvertraglichen Erhöhung steigt Ihr Gehalt aufgrund
der regelmäßigen Gehaltssprünge alle zwei Jahre in die nächste Bezugsstufe
Strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Arbeitsumfeld, unter
anderem Mentoring
Angenehmes Arbeitsklima im ganzen Haus
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office
Möglichkeiten
Besonders gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes aufgrund exzellenter
Verkehrsanbindungen
Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants) in der Umgebung
Neu renoviertes Bürogebäude (Generalsanierung 2020) mit hohen
Umweltstandards
Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, ...)
Sozial Coaching, Impfaktionen saisonal im Haus und vieles mehr ...
Möglichkeit zur Absolvierung eines Auslandspraktikums in Brüssel
Es handelt sich um eine Tätigkeit für 40 Wochenstunden.
Das kollektivvertragliche Anfangsmindestentgelt beträgt für die Zeit der Einschulung
€ 57.055,6 brutto pro Jahr danach € 59.274,6 (unter Berücksichtigung der im
Anforderungsprofil genannten anrechenbaren Vordienstzeiten, siehe Gehaltsschema
für Verwaltungsangestellte lt. 113. Änderung der Dienstordnung A, kundgemacht am
1. Dezember Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine
Überzahlung im Rahmen der Dienstordnung möglich.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind bis längstens 24. November
2025 hier hochzuladen.
Bei allfälligen Rückfragen bitten wir Sie, sich an die Personalstelle unter der E-
Mailadresse zu wenden.
Allgemeine Information über den Arbeitgeber:
Der Dachverband der Sozialversicherungsträger mit Sitz in Wien nimmt die
allgemeinen und gesamtwirtschaftlichen Interessen der Sozialversicherungsträger
wahr. Er koordiniert die Vollziehungsfähigkeit und die trägerübergreifende
Verwaltung, entsendet Vertreterinnen und Vertreter in verschiedenste Gremien und
übernimmt zahlreiche Dienstleistungen für die Sozialversicherungsträger.