Innovatives Maschinenbau-Unternehmen mit internationaler AusrichtungSenior HR Business Partner (m/w/x) mit strategischem Weitblick und HR-KompetenzAbout Our ClientUnser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Ried im Innkreis. Als Spezialist für Maschinen und Anlagen bietet es ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.Job DescriptionUnterstützung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-ThemenEntwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -ProzessenBeratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Begleitung von VeränderungsprozessenVerantwortung für das Talentmanagement inklusive NachfolgeplanungFörderung der Unternehmenskultur und MitarbeiterbindungZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Förderung von HR-InitiativenAnalyse und Optimierung von HR-KennzahlenUnterstützung bei der Einführung und Nutzung von HR-Tools und SystemenThe Successful ApplicantEin erfolgreicher Senior HR Business Partner sollte haben:Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich mit Schwerpunkt HRFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-MethodenErfahrung in der Beratung von Führungskräften und im Change ManagementAusgeprägte Kommunikations- und ProblemlösungsfähigkeitenProaktive und lösungsorientierte ArbeitsweiseVertrautheit mit HR-Tools und digitalen SystemenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseWhat's on OfferAttraktives Jahresbruttogehalt von ca. EUR mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und ErfahrungInternationales, wachstumsorientiertes ArbeitsumfeldGestaltungsspielraum für strategische und operative HR-ProjekteIntegration österreichischer Projekte auf internationaler EbeneProfessionelles Onboarding und WeiterbildungsprogrammeContact: Sinthuja IndraQuote job ref: JN