Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der Abteilung Human Resources in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Verträge, Vereinbarungen und Richtlinien
Begleitung von arbeitsrechtlichen Verfahren
Beobachtung und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen im Arbeitsrecht (national und EU-rechtlich)
Mitwirkung an internen Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Compliance
Aufnahmebedingungen
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Mag. iur. oder gleichwertiger Abschluss)
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
Mehrjährige Berufserfahrung in arbeitsrechtlichen Kontexten
Gewünschte Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, idealerweise mit Erfahrung im öffentlichen Dienst oder Hochschulbereich
ausgeprägte Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert zu kommunizieren
hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion, Teamfähigkeit und interdisziplinärer Kooperationsbereitschaft
sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)
Wir bieten
Soziale und ökologische Verantwortung:
u.a. Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, Nachhaltigkeitsinitiative „PLUS Green Campus“
Umfangreiche finanzielle Vorteile:
u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations
Vielfältiges Weiterbildungsangebot:
u.a. laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni-Start-Programm
Lebensphasenorientiertes Arbeiten & Freizeit:
u.a. Krabbelstuben-Betreuungsplätze, Ferienprogramme, bezahlte Mittagspause
Gesundheit und Vorsorge:
u.a. Gesundheitsprogramme, Impf- und Vorsorgeaktionen, psychologische Beratungsstunden
Weitere Benefits:
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Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 48.304,20.
Die Paris Lodron Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Kontakt und Anschrift Mag. Bernd Engelsberger Leitung Abteilung Human Resources
Kapitelgasse 4-6 5020 Salzburg
Tel.: +43 (0) 662 / 8044-2100 E-Mail: bernd.engelsberger@plus.ac.at
Werden Sie Teil des ParisLodronUniversitätSalzburg Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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