Arbeit anders leben: In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt wollen wir durch innovative Lernkonzepte Menschen in ihrer Entwicklung fördern und eine Kultur des ständigen Lernens schaffen. Als Lern- und Entwicklungsexpert:in gestalten Sie die Lernlandschaft aktiv mit und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Potenzial zu entfalten. Ihre Fähigkeiten in der Entwicklung innovativer Lernangebote und -methoden machen Sie zu einem wichtigen Teil unserer Strategie.
Wir suchen Menschen, die eigenverantwortlich arbeiten, bereit sind, neue Wege zu gehen, und Freude daran haben, andere in ihrer Entwicklung zu begleiten. Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und an einer zukunftsorientierten Lernkultur mitwirken.
Der Austausch im Team erfolgt sowohl digital als auch persönlich, sodass Sie Ihre Kolleg:innen kennenlernen und gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten können.
AUFGABEN – DAFÜR SORGEN SIE BEI UNS:
* Design und Entwicklung: Erstellung zielgruppenspezifischer Lernangebote unter Berücksichtigung innovativer Lernmethoden und -technologien.
* Strategische Weiterentwicklung: Kontinuierliche Verbesserung der Lernangebote sowie Sicherstellung der Qualität durch effektives Qualitätsmanagement.
* Planung und Durchführung: Organisation und Durchführung von Trainings zur Förderung von Kompetenzen in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Teamentwicklung.
* Beratung: Unterstützung von Führungskräften und Organisationseinheiten bei der Umsetzun