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▷ dringend! abteilungsleiter:in tiefbau

Neulengbach
Haselböck Personal- und Unternehmensberatung
Abteilungsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Zeit für den nächsten Schritt – in Führung, Verantwortung und Gestaltungskraft!Zum UnternehmenDu bist im Tiefbau zu Hause und bereit, mehr als nur Baustellen zu leiten?Als Bereichsleitung übernimmst du nicht nur Projekte, sondern ein Team – mit dem klaren Ziel: Qualität, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung auf allen Ebenen.Dich erwartet ein stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien, klaren Prozessen und Raum für Eigenverantwortung. Persönliche Entwicklung wird nicht nur gefördert, sondern aktiv begleitet – mit Weiterbildungsangeboten, moderner Führungskultur und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.Aufgaben- Führen & WeiterentwickelnDu leitest eine Gruppe von Bauleiter:innen – fachlich wie menschlich – und stärkst deren Entwicklung aktiv.- Verantwortung übernehmenVon der Akquise über Kalkulation und Angebotslegung bis zur technischen Umsetzung – du hast den Überblick und ziehst gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung an einem Strang.- Kundennah & kompetentDu bist erste Ansprechperson für Auftraggeber:innen und pflegst aktiv Beziehungen. Marktbeobachtung, Kundenbindung und Beratung gehören zu deinem Alltag.- Prozesse im GriffDu sorgst für reibungslose Abläufe im gesamten Bauprozess: vom Ressourcenmanagement bis zur Terminplanung und Qualitätssicherung.- Teamplayer mit Leadership-MentalitätDu schaffst Klarheit, hältst interne Bauleitungsbesprechungen effizient und bringst Informationen punktgenau auf den Tisch.Profil- Praxis, die sitztAbgeschlossene bautechnische Ausbildung oder abgeschlossenen Studium im Bauingenieurswegen oder Landschaftsbau, alternativ auch eine Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Garten und Landschaftsbau (HTL, FH oder TU)- Betriebswirtschaft & BauverstandDu denkst nicht nur technisch, sondern auch wirtschaftlich. Baubetriebswirtschaft und Vertragsrecht sind für dich keine Fremdwörter.- Führung mit HaltungDu kannst Menschen motivieren, weiterentwickeln und zu starken Teams formen. Leadership bedeutet für dich Verantwortung übernehmen.- Technik ist deine LeidenschaftDu liebst smarte, funktionierende Lösungen und gehst Herausforderungen mit Neugier und Weitblick an.- Organisationstalent mit ÜberblickDu steuerst Ressourcen und Prozesse mit Präzision – und verlierst nie das große Ganze aus den Augen.- Entscheider-MentalitätDu denkst unternehmerisch, triffst Entscheidungen eigenständig und gehst verantwortungsvoll mit Freiraum um.Wir bieten- Verantwortung mit GestaltungsspielraumGestalte deinen Bereich aktiv mit – in einem modernen Unternehmen mit klarer Vision und zukunftsgerichteten Projekten- Attraktives Gehalt ab € 95.000 brutto jährlichmit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung + Bonusmodell möglich- Dienstwagen zur privaten NutzungGesichert mobil – beruflich wie privat- Gesundheits- & WeiterbildungsangeboteZugang zu internen Trainings, individueller & betrieblicher Weiterentwicklung- Wertschätzendes UmfeldKurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, ein Miteinander auf Augenhöhe und ein Team, das gemeinsam statt nebeneinander arbeitet

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