Faigle steht für innovative Lösungen im technischen, thermoplastischen Bereich. Wir gehören dank unserer Innovationskraft und unseres Know-hows zu den Marktführern in den Branchen Fahrtreppen, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik und Bahn. Wir haben den Anspruch, die Besten zu sein und erweitern unser Vertriebsteam im Markt Deutschland.
* Umsatz- und Ergebnisverantwortung für bestehende Kunden sowie gezielte Neukundenakquise ("Hunting")
* Aktive Marktbearbeitung inkl. Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalysen und Identifikation von Wachstumspotenzialen
* Betreuung und Ausbau von Kunden im Bereich Fahrtreppen und Aufzüge (Service & Komponenten)
* Erstellung, Verhandlung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Abschluss von Aufträgen und Rahmenverträgen
* Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Einklang mit dem faigle 5‐Jahresplan
* Aufbau und Weiterentwicklung von Distributoren, Partnern und Netzwerken
* Durchführung von Kundenbesuchen (ca. 2–3 Tage pro Woche vor Ort) sowie europaweite Reisetätigkeit
* Erstellung von Forecasts, Kundenpotenzialanalysen und regelmäßiges Reporting im CRM-System
* Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Marketing und Vertriebsinnendienst
* Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 5+ Jahre) im Vertrieb technischer Produkte
* Erfahrung in der Aufzugs- oder Fahrtreppenbranche, idealerweise mit Service-Hintergrund
* Nachweisbare Erfolge im aktiven Vertrieb sowie Freude an der Neukundengewinnung
* Technisches Verständnis und ausgeprägte Kundenorientierung
* Kommunikationsstarke, ehrgeizige und abschlussorientierte Persönlichkeit
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
* Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen (z. B. Französisch) von Vorteil
* Wohnort idealerweise in Baden‐Württemberg, Nordrhein‐Westfalen oder Hessen
* Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet
* Eine verantwortungsvolle Vertriebstätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum im Home-Office in Deutschland
* Attraktives Vergütungspaket mit fixem Gehalt und leistungsorientierter variabler Komponente
* Firmenwagen gemäß Car Policy
* Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung und direktem Markteinfluss
* Ein strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Eine Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung
* Die Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines innovativen Unternehmens mitzuwirken
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