Du willst nicht verwalten – du willst aufbauen.
Wir suchen keine Person, die bestehende Accounts streichelt. Wir suchen jemanden mit Feuer, der Neukunden gewinnt, Deals schließt und gemeinsam mit der Geschäftsführung den Vertrieb so aufsetzt, dass daraus ein echtes Team wachsen kann.
Über smartenic
smartenic liefert Digital-Signage- und LED-Wall-Lösungen inkl. laufendem Betrieb für professionelle Einsatzumgebungen – indoor & outdoor. Mit adyoutiser haben wir zusätzlich eine eigene DOOH-Plattform, die wir bei passenden Kunden als skalierbares Upsell platzieren. Wir sind inhabergeführt, technisch unabhängig und setzen Projekte um, die andere nicht anfassen.
* Digital Signage / LED-Projekte + Betrieb als Kernumsatz
* adyoutiser als DOOH-Upsell nach erfolgreicher Installation
Die Rolle
Erste dedizierte Vertriebsrolle. Wir haben Kunden und laufendes Geschäft – jetzt wollen wir systematisch wachsen. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung. Du definierst mit, wie wir verkaufen – und bringst Kundenfeedback ein, das unsere Roadmap beeinflusst.
* Phase 1 (Start): Österreich
* Phase 2 (nach Direct-Sales-Proof): Slowakei / CEE-Expansion
Dein Auftrag
* Neukunden identifizieren & akquirieren in Retail, Immobilien/Projektentwicklung, öffentlichem Sektor, Tourismus-Infrastruktur
* Kompletten Sales Cycle führen: Erstansprache → Discovery → Demo → Angebot → Verhandlung → AbschlussPipeline aufbauen und sauber steuern (CRM, Forecast, Priorisierung)
* Angebote und Preismodelle mitgestalten (Hardware + Service + Wartung)
* Phase 2: Partner/Installateur-Netzwerk aufbauen, sobald Direct-Sales funktioniert
Was Erfolg bedeutet (im ersten Jahr)
* Klarer Funnel mit messbarer Pipeline (Ziel: ≥3× Jahresziel als Coverage)
* Erste signifikante Closings in den Zielbranchen
* Standardisierte Angebots- & Vertriebslogik, die skalierbar ist
* Grundlage für Teamaufbau (du bist die Blaupause)
* Nachweisbare B2B-Neukundenakquise – egal ob 3 oder 10 Jahre Erfahrung: wichtig ist, dass du Deals schließen kannst
* Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen (Digital Signage, AV, IT-Hardware, IoT, Bau/Projektgeschäft o.ä.)
* Du kannst Technik in Nutzen übersetzen und vor Entscheider:innen sicher präsentieren
* Struktur + Drive: du arbeitest eigenverantwortlich, bleibst dran, brauchst kein Mikromanagement
* Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut
* Reisebereitschaft, Führerschein B
* Netzwerk in Zielbranchen
* Schon mal Vertrieb/Prozesse aufgebaut
Was wir bieten
* Fixum + Provision (leistungsorientiert, ohne politische Spielchen)
* Gestaltungsrolle statt Konzernroutine: du baust, nicht verwaltest
* Direkter Draht zur Geschäftsführung & Technik – Entscheidungen in Tagen, nicht in Quartalen
* Flexibles Arbeiten (Hybrid) + moderne Ausstattung
* Perspektive: Wenn du lieferst, wächst die Rolle mit dir – bis hin zu Teamaufbau und Sales-Leadership
Bewerbung
Schick uns deinen Lebenslauf plus 5–10 Zeilen, wie du die ersten 90 Tage angehst:
* Wo würdest du starten?
* Welche Zielkunden zuerst?
* Wie baust du Pipeline auf?
Wenn du hungrig bist, Tempo willst und nicht auf fertige Strukturen wartest: komm bauen
#J-18808-Ljbffr