Traumjob in der Großküche erlernen und trotzdem Zeit für Freunde, Familie und Hobbys?
Bei uns ist beides möglich. Unsere Frühschicht endet um 14:30 Uhr und unsere Spätschicht um 19:00 Uhr.
Unsere Großküche steht für eine "herzgesunde" Küche mit viel Genuss, weil Essen Teil unserer Therapie ist. Sämtliche Komponenten unserer Verpflegung werden frisch und selbst von unserem Küchenteam hergestellt. Wir legen besonderen Wert auf ausgewogene, abwechslungsreiche, regionale und saisonal abgestimmte Gerichte.
Was ist das Besondere an der Kochlehre in einem Reha-Zentrum der Pensionsversicherung?
"Die Kochlehre in der PV zu machen war die beste Entscheidung, weil ich mich hier über eine angenehme, familiäre Atmosphäre und Spaß in der Küche, eine Dienstwohnung, geregelte, planbare Arbeitszeiten und Zusatzwissen im Bereich Diätküche freuen kann.
Es ist nie langweilig und ich kann einen sinnvollen Beitrag dazu leisten, dass die Patient*innen wieder gesund werden."
Nico B., 19 Jahre
Kochlehrling in einem Reha-Zentrum der PV
Was bedeutet eine Lehre in der Pensionsversicherung?
Das erwartet dich
* Du erhältst eine dreijährige Fachausbildung im Bereich Großküche mit modernster Küchentechnik in einem staatlich ausgezeichneten Lehrbetrieb
* Du absolvierst die Zusatzausbildung „Diätküche“ und hast die Möglichkeit zu Schnuppertagen in umliegenden Betrieben
* Du erhältst eine Einarbeitung in die Lebensmittelhygieneverordnung (insbesondere HACCP)
* Gemeinsam mit anderen Lehrlingen bereist du eine der coolsten Städte Europas
Das zeichnet dich aus
* Du verfügst über einen positiven Pflichtschulabschluss und hast Freude am Kochen und im Umgang mit Lebensmitteln
* Ein freundliches, sympathisches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich
* Kreativität und Liebe zum Detail, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus
* Du legst großen Wert auf Sauberkeit und Ordnung und dir macht es Spaß, Neues zu lernen
12 weitere Gründe für eine Kochlehre in der Pensionsversicherung:
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Betriebliche Gesundheitsförderung
PV-finanzierte Lehrlingsreise
Keine All-in-Verträge
Kostenlose Dienstkleidung
Nachhaltigkeit
Non-Profit-Organisation
Planungssicherheit
Staatlich ausgezeichneter Lehrbetrieb
Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
Das Bruttolehrlingseinkommen nach der Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs beträgt im 1. Lehrjahr EUR 981,00, im 2. Lehrjahr EUR 1.199,00 und im 3. Lehrjahr EUR 1.526,00 monatlich.
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Weitere Informationen
Dr. Ludwig Thomas-Straße 1, 7431 Bad Tatzmannsdorf
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