Deine Aufgaben:
In dieser spannenden Führungsfunktion verantwortest du das Team Repair Training und Support. Im Zuge dieser Rolle fungierst du als Erstansprechperson für deine Mitarbeiter/-innen und übernimmst neben der disziplinären Führungsverantwortung für die ca. 7 Mitarbeiter/-innen deines Teams auch die fachliche Leitung. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter/-innen dabei, ihr fachliches und persönliches Potenzial weiter zu entwickeln. Im Detail beschäftigst du dich zudem mit dem Reparaturprozess in unserem Repair Center International sowie den Repair Centern National. Darüber hinaus kümmerst du dich mit deinem Team um Schulungskonzepte für die Repair Center von Fronius – von der Schulungserstellung bis zur Durchführung der Schulungen liegt die Verantwortung in deinem Team. Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du bei Investitionsplanungen und arbeitest sehr eng mit Nahtstellen zusammen.
Dein Profil:
1. Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung gepaart mit wirtschaftlichen Kenntnissen.
2. Zusätzlich bringst du bereits Leadership Erfahrung mit, im Idealfall mit internationalem Kontext.
3. Ein ausgeprägtes Prozessverständnis runden dein fachliches Profil ab.
4. Du begeisterst dich für Schulungskonzepte und hast Freude an der Wissensvermittlung
5. Persönlich zeichnest du dich durch deine soziale Kompetenz, überdurchschnittliches Engagement und der Fähigkeit zur ergebnisorientierten Führung aus.
6. Eine unternehmerische Denkweise und Offenheit für Neues sind für dich selbstverständlich.
7. Ausgezeichnete Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Wir bieten:
8. Flexible Arbeitszeiten
9. Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
10. Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
11. Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
12. Paten- & Bildungsprogramm
13. Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
14. Firmenevents
15. Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 4.341,85 und € 5.334,13 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.