Du möchtest die Zukunft einer etablierten ERP-Lösung aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In der verantwortungsvollen Position als App Development Engineer (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Integration unserer myfactory ERP-Lösung. Freue dich auf spannende Projekte, moderne Technologien und ein Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
Department Professional Services Employment Type Permanent Location Austria, KIagenfurt Workplace type Hybrid
Deine Aufgaben
* Du entwickelst kundenspezifische Erweiterungen und neue Funktionen innerhalb des myfactory Standards.
* Gemeinsam mit der Projektleitung analysierst, konzipierst und setzt du neue Anforderungen um.
* Du unterstützt unseren Kundendienst bei komplexen technischen Fragestellungen und bringst dein Fachwissen ein.
* Außerdem konzipierst und entwickelst du Webapplikationen, APIs und Serverkomponenten.
* Du arbeitest mit modernen .NET-Technologien (C#/VB.NET) in einem anspruchsvollen ERP-Umfeld.
* Dabei stellst du Qualität, Performance und Wartbarkeit der entwickelten Lösungen sicher.
* Du dokumentierst Lösungen und technische Konzepte sorgfältig.
* Zudem wirkst du aktiv bei Tests, Releases und Rollouts neuer Funktionen mit.
Dein Profil
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Informatik und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler, idealerweise im ERP-Umfeld.
* Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in .NET (C#, VB.NET) und objektorientierter Programmierung.
* Außerdem hast du Erfahrung mit Webtechnologien, Webservices und APIs wie REST, HTTP und JSON.
* Der Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. SQL Server) und fundierte SQL-Kenntnisse sind dir vertraut.
* Du arbeitest sicher mit Versionsverwaltungssystemen wie Git und kennst dich mit Software-Architektur, Design Patterns und Clean Code aus.
* Ein Verständnis für ERP-Prozesse sowie Erfahrung mit kundenspezifischen Anpassungen und Erweiterungen von Standardsoftware bringst du idealerweise mit.
* Grundkenntnisse in Cloud- oder Web-basierten Systemarchitekturen sind von Vorteil.
* Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung.
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
* Du bist offen für neue Technologien und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit.
* Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Unsere Benefits
* Flexibilität und Familienfreundlichkeit: Gestalte deinen Arbeitstag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für deine Work-Life-Balance.
* Gemeinschaft erleben: Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamspirit.
* Wachse mit uns: Nutze individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings, um deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
* Mobilität: Erhalte einen Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder nutze die Möglichkeit eines JobRads – für eine stressfreie, nachhaltige und flexible Anreise.
* Gesund bleiben: Nutze unsere Angebote für Fitness, Wellness und Gesundheit – für dein körperliches und mentales Wohlbefinden.
* Modern arbeiten: Profitiere von neuester technischer Ausstattung für produktives und angenehmes Arbeiten.
* Zukunft gestalten: Arbeite an spannenden Projekten in einer dynamischen Branche und nutze internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Umfeld.
About Forterro
Founded in 2012, Forterro has grown to become a category leader in industrial software – with strongholds in Europe’s top production economies, as well as regional service hubs and development centres around the world. From more than 40 office locations, our 2,500+ employees provide and support software for more than 13,000 industrial businesses. Our products are deeply rooted in the demands of their local geography. And each is designed to strengthen and accelerate our customers’ ability to operate efficiently and compete effectively.
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Our Hiring Process
1. Stage 1: Applied
2. Stage 2: Peer Interview
3. Stage 3: Technical Assessment
4. Stage 4: Functional Interview
5. Stage 5: Offer
6. Stage 6: Hired
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