Stabilität und ein gutes Miteinander sind dir wichtig?
Dann könnte diese Position als Lohnverrechner (Teilzeit oder Vollzeit) genau das Richtige für dich sein.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im alpinen Tourismus mit Sitz in Innsbruck-Stadt, welches als Holding agiert und zentrale Verwaltungs- und Serviceleistungen für mehrere Bergbahn- und Tourismusbetriebe bündelt.
Stabilität, klare Strukturen und ein wertschätzendes Miteinander stehen dabei ebenso im Fokus wie Professionalität und langfristige Zusammenarbeit.
Deine Benefits
* Vergütung: Du erhältst ein monatliches Bruttogehalt AB 4.000 Euro auf Vollzeitbasis (38,5h) mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung: Du gestaltest deine Arbeitszeiten im Rahmen von 38,5 Wochenstunden flexibel und passend zu deinem Alltag.
* Angenehmes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem sympathischen Team vor Ort.
* Verpflegung: Frisches Obst, Kaffee und Getränke stehen dir täglich kostenlos zur Verfügung.
* Nachhaltige Mobilität: Ein Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel wird dir für deinen Arbeitsweg zur Verfügung gestellt.
* Aufmerksamkeiten & Teamevents: Jubiläumsgeschenke, Weihnachtsfeiern und Ausflüge wie Skitage stärken den Zusammenhalt im Team.
* Langfristige Perspektive: Du arbeitest in einer sicheren Position in einem stabilen Umfeld mit Fokus auf Qualität und Kontinuität.
Deine Aufgaben
* Lohn und Gehaltsverrechnung: Selbstständige Durchführung der gesamten Lohn und Gehaltsverrechnung von A bis Z inklusive aller Vor und Nacharbeiten.
* Kollektivverträge: Einarbeitung in sowie laufende Anwendung der Kollektivverträge aus den Bereichen Seilbahn und Gastronomie unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben.
* Personalstammdaten: Pflege, Verwaltung und laufende Aktualisierung sämtlicher personalrelevanter Daten im Abrechnungssystem.
* Fachliche Ansprechperson: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen.
* Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Stellen wie Steuerberatung, Sozialversicherung und Behörden.
Dein Profil als Lohnverrechner
* Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
* Anschließend min. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung
* Fließende Deutschkenntnisse
* Sehr hohe Genauigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungs- und Diskretionsbewusstsein
* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und fachlicher Tiefe
Die Position als Lohnverrechner klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem ersten kurzen Telefonat weitere Informationen zu Unternehmen und Position.