Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil unserer Gesellschaft.
In Würde altern: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein,
die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen.
Zuhause leben. Erwachsene betreuen Erwachsene."
Das wollen wir unseren Kund:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen.
EINSATZBEREICH
Liezen
, EINSATZORT
Liezen
, WOCHENSTUNDEN
20 - 36
Voraussetzungen
* Sie haben ein Diplom der allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege, eine zusätzliche Ausbildung zum:zur Wundmanager:in ist von Vorteil
* Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
* Sie haben Freude an neuen Herausforderungen
* Sie haben Erfahrung im Umgang mit schwer erkrankten Menschen und deren Angehörigen
* Sie haben Interesse an qualitätsvoller Arbeit in einem humorvollen Team
* Sie haben eine selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
* Sie sind im Besitz eines eigenen PKWs
Aufgaben
* Sie erheben den Pflege- und Betreuungsbedarf unserer Kund:innen und steuern den Pflegeprozess
* Sie leiten die Pflegeassistenz- und Sozialbetreuungsberufe an und beaufsichtigen diese
* Sie führen im Rahmen der medizinischen Diagnostik Therapiemaßnahmen durch
* Sie beraten Kund:innen und deren An- und Zugehörige
Wir bieten
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
* Eine ausführliche Einschulung
* Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
* Die Mitarbeit in einem motivierten Team
* Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen sowie Dienstkleidung (obligatorisch)
* Die Möglichkeit zur Supervision
* Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
* Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit)
* Entlohnung nach Kollektivvertrag Mobile Dienste. Das Bruttogehalt beträgt für 36 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten zwischen € 3.129,58 und € 3.760,34 pro Monat zzgl. SEG-Zulage von € 241,00 pro Monat. Aliquote Vertretungspauschale ab dem 6ten Tag rückwirkend ab dem ersten Tag der Vertretung der Einsatzleitung .
Ich arbeite bei der Volkshilfe
sicherer Job
Fairness für Frauen
pünktlicher Lohn
engagierte Teams
gute Stimmung
verlässlicher Dienstplan
verschiedene Arbeitszeitmodelle
Rückhalt
großes Weiterbildungsangebot u.v.m.