Über uns
Sachsenforst
ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen über 400 Forstwirtinnen und Forstwirten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.
Interessante Aufgaben
− Motormanueller Holzeinschlag
− Pflanzung von Forstgehölzen, Kulturpflege und Bestandeserziehung
− Bau und Reparatur von jagdlichen Einrichtungen sowie Schutz - und Erholungseinrichtungen
− Mitwirkung bei der Verwaltungsjagd, Verkehrssicherung, Waldpädagogik und Öffentlichkeitsarbeit
− Ausführen von Aufgaben im Waldschutz, Einsatz in der Natur- und Landschaftspflege
− Bei betrieblichem Bedarf Einsatz als Zapfenpflücker
Die Arbeit wird in einer flexiblen Arbeitsgruppe in 2 bis 3 Revieren ausgeführt. Für die Arbeitsgruppe steht ein Dienst-Kfz zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen
− eine nach Entgeltgruppe 5 TV-Forst bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle
Entgelttabelle
) zzgl. Jahressonderzahlung
− 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember
− flexible Arbeitszeiten
− einen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
− Fortbildungsmöglichkeiten zum/zur Forstwirtschaftsmeister/in, Forstmaschinenführer/in, Zapfenpflücker/in oder geprüften Natur- und Landschaftspfleger/in
− Zahlung von Erschwerniszuschlägen, Gestellung der Motorkettensägen und der Betriebsstoffe
Sie bringen mit
− eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/Forstwirtin
− Führerschein Klasse B
− körperliche Eignung für Tätigkeiten in der Waldarbeit und Tätigkeiten im schwierigen Gelände, ggf. ist diese vom Betriebsarzt zu bestätigen
− idealerweise Erfahrungen bei der Saatguternte mit Seilklettertechnik, einen SKT A- und B-Schein
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise, Zeugnisse), insbesondere von Frauen, unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an
.
Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.
Die Befristung erfolgt nach
* 14 Abs. 1 TzBfG aufgrund einer Krankheitsvertretung.
Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Bär, Telefon, zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, es sei denn, dass in der Person eines Mitbewerbers liegende rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen (
* 7 Abs. 1 und 2 SächsGleiG).