In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin
Was ist das Besondere an einer Tätigkeit in der Pensionsversicherung?
Die PV bietet Jurist*innen die Möglichkeit in ihrem Beruf tätig zu sein und trotzdem von einer guten Work-Life-Balance, Gleitzeit, geregelten, planbaren, familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten, casual Dresscode und einem Job mit Sinn & Zukunft in einer sozialen Non-Profit-Organisation zu profitieren. Im größten österreichischen Pensionsversicherungsträger ist dies kein Widerspruch Bei uns gibt es keine All-In-Verträge – da bleibt ausreichend Zeit für Familie, Freunde, Freizeit und Hobbys Werden Sie Teil einer einzigartigen Expert*innengruppe, die sich darüber freuen kann
Was ist das Besondere an einer Tätigkeit als Jurist*in in der Pensionsversicherung?
Das erwartet Sie
* Sie vertreten die PV in Leistungs- und Verwaltungsangelegenheiten vor den Gerichten und Verwaltungsbehörden
* Darüber hinaus obliegt Ihnen die Verfassung von Schriftsätzen, insbesondere Klagebeantwortungen und Rechtsmittel
* Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören ebenfalls die Einbringlichmachung von Überbezügen, die Durchführung des Regresswesens sowie die Bearbeitung von rechtlichen Problemen im Exekutionswesen
* Die Erledigung von Amtshilfeersuchen und datenschutzrechtlichen Problemstellungen runden Ihr Aufgabengebiet ab
Das zeichnet Sie aus
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
* Kenntnisse der relevanten leistungs- und verwaltungsrechtlichen Bestimmungen (insbesondere ASVG und BPGG), des Exekutions-, Schadenersatz- und Regressrechts sowie der einschlägigen Verfahrensgesetze (ASGG, ZPO, AVG), des Strafrechts und der StPO sowie Grundzüge des Datenschutzrechts bringen Sie ebenso mit
* Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
* Die Durchführung von Dienstreisen, vor allem innerhalb des Bundeslandes, auch mit eigenem PKW stellt für Sie kein Problem dar
* Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Weiterbildung machen Sie zu einem*einer geeigneten Kandidat*in für uns
12 weitere Gründe, sich für die Pensionsversicherung zu entscheiden:
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Betriebliche Gesundheitsförderung
Biennalsprünge
Firmenvergünstigungen
Gleitzeit
Kein Gender-Pay-Gap
Keine All-in-Verträge
Non-Profit-Organisation
SV-eigene Pensionskasse
Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
Weiterbildung
Work-Life-Balance
Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 59.274,60 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter
Ihre Ansprechpartnerin
Tanja Grassl
Weil wir gemeinsam mehr erreichen.
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Weitere Informationen
Eggenberger Straße 3, 8020 Graz