Praktikant:in HR Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Praktikant:innen bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wien Heiligenstadt.
Vollzeit.
Was erwartet Dich?
* Aktive Mitgestaltung und Begleitung des Recruiting-Prozesses für Lehrlinge.
* Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten.
* Vereinbarung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zusammen mit dem Fachbereich.
* Begleitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses sowie Unterstützung im laufenden Employee Life Cycle.
* Unterstützung in laufenden Health – und Workenvironment-Themen.
* Bearbeitung von allgemeinen Mitarbeiter:innen-Anfragen.
* Eine abgeschlossene kaufmännische bzw. laufende akademische Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich.
* Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalabteilung.
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten.
* Gewissenhaftigkeit und Diskretion sind für Dich selbstverständlich.
Was bieten wir dir?
* Einen abwechslungsreichen und interessanten, selbstständigen Arbeitsbereich in der einzigen direkten Niederlassung der BMW Group in Österreich.
* Kollegiales Betriebsklima in einem erfahrenen vierköpfigen HR-Team.
* Hauseigene Kantine mit Frühstücks - & Mittagsangebot.
* Mitarbeiterrabatte bei Fahrzeugerwerb (Kauf, Miete, Leasing, Kredit).
* Zahlreiche Discount-Codes bei div. Unternehmen auf der Plattform „corporatebenefits“ sowie Ermäßigungen in Vertragsapotheken.
* Gestützte Parkgarage.
Das Bruttomonatsgehalt für diese Stelle beträgt€ 2.362,- auf Vollzeitbasis.
Startdatum: 01.08.2026
Anstellungsart: befristet 12 Monate
Arbeitszeit: 38,5
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
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