Overview
In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie unser Führungskräfteteam in allen HR-Agenden und HR-Projekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mit strukturierter Arbeitsweise und Systemaffinität gestalten Sie Prozesse effizient mit und bringen sich in Projekte aktiv ein.
Responsibilities
* Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen inklusive Bereitstellung der relevanten Dokumente
* Planung und Organisation von Trainingsmaßnahmen inklusive administrativer Abwicklung
* Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Daten in unseren HR-Systemen
* Aktive Mitarbeit in HR-Projekten
* Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen
* Eigenständige Betreuung unserer Social-Media-Auftritte auf Facebook und Instagram
Qualifications
* Abgeschlossene Ausbildung auf mind. Maturaniveau oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Schwerpunkt Personal
* Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
* Sehr gute MS Office Kenntnisse
* Interesse an Daten, Systemen und digitalen Prozessen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im professionellen Umgang mit Facebook und Instagram
* Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Details
* Hohe Lernbereitschaft und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
* Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
Benefits
* Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
* 38,5 Wochenstunden / Gleitzeit
* Firmeninternes Fitness-Studio
* Firmenparkplatz
* Gute öffentliche Anbindung (ca. 10 Minuten Entfernung zum Bahnhof Ternitz)
* Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt lt. KV von € 3 900,- (38,5 h Woche). Die Bereitschaft zur Überzahlung, je nach beruflicher Erfahrung und Ausbildung, ist gegeben
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