Bereichsleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit für die mobile Hauskrankenpflege in der Stadt Salzburg
FÜHREN. MANAGEN. BEGLEITEN.Wir suchenBachelor of Science in Health Studies oder Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*innen(m/w/d) für dieBereichsleitung der mobilen Hauskrankenpflege in der Stadt Salzburg.
Vollziehen Sie Ihren Karriereschritt in die Führungsebene: mit Fachkompetenz, Durchsetzungskraft und einer guten Portion Humor.
Bewerben sie sich direkt unter 0662 434702, nutzen sie unser online Bewerbungsformular oder einfach per Mail an jobs(at)salzburger.hilfswerk.at – wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
Aufgabenbereich:
1. Personaleinsatzplanung mit qualitativer und situativer Personalbedarfsplanung
2. Unterstützung bei der Personalauswahl im Fachbereich
3. Mitarbeiterführung
4. Pflegeplanungen für Kund/innen erstellen und überprüfen
5. Moderieren von Fallbesprechungen
6. Kundenberatung, Einschätzung des notwendigen Betreuungs- und Pflegebedarfs mit dem Ziel der Versorgung zu Hause
7. Regionale Organisation und Weiterentwicklung der Dienstleistungen im Fachbereich Pflege
8. Entwicklung und Umsetzung von Projekten
9. Qualitätssicherung der Dienstleistungen
10. Netzwerken und Austausch mit unseren Partnern wie Magistrat Salzburg und kooperierenden Organisationen
Profil:
1. Abgeschlossene Ausbildung nach GuKG oder erfolgreiche Nostrifikation
2. Berufserfahrung mit Fokus auf den extramuralen Pflegebereich wünschenswert
3. Hohe Kommunikationskompetenz und Empathie
4. Organisationstalent, Flexibilität, Durchsetzungsstärke, Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit
5. Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationstechniken
6. Führerschein B
Unser Angebot:
Unser Leitsatz: GROSSE HILFE GANZ NAH
1. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit (37 Wochenstunden) – 156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche: das entspricht dem gesamten Monat Februar!
2. 5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit
3. Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation
4. Die Arbeitszeiten orientieren sich an den branchenüblichen Regelungen.
5. Supervision & Coaching
6. FachlicheUnterstützungvonIhremTeamundunsererFachabteilungPflege.
7. Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz – speziell Unterstützung bei facheinschlägigen Universitätslehrgängen
8. Ein persönliches Gesundheitsmanagement
9. Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse
10. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und setzen uns für Chancengleichheit ein.
Bezahlung:
Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in den Verwendungsgruppe 7 ab brutto EUR 4.263,33 (inkl. Zulagen). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren sie uns über ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen ihr monatliches Gehalt.
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