Senior Network Engineer (m/w/d) Teil- oder Vollzeit I unbefristet | 1030 Wien Austro Control - Wir sind Sicherheit. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.
Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services. Unser Team ist von der Radaranlage über die Hardware bis zur Cloud und der gesamten IT für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden.
Du beobachtest das technologische Umfeld, unterstützt bei der Erarbeitung von Systemarchitekturen und deren Dokumentation.
Du arbeitest in Großprojekten mit oder leitest Projekte im Netzwerkumfeld.
Du erstellst Dokumentation, Handbücher und Verfahren für den 1st, 2nd und 3rd Level-Support.
Du hast einen technischen (Fach-) Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Informatik, Netzwerktechnik oder Nachrichtentechnik.
Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (idealerweise im 2nd/3rd-Level Support, Service-, Systems Engineering).
Skript/Programmiersprachen und Linux Betriebssysteme sind für dich kein Fremdwort.
Du bringst Kenntnisse von Layer-2/Layer-3 Aufgaben/Funktionen/Protokollen, gängigen Transport- und Applikations-Protokollen, Routing-Funktionalitäten, CISCO/Juniper-spezifischen Protokollen sowie Erfahrungen für Multicast-Routing (PIM Sparse Mode) mit.
Du bist pragmatisch, lösungsorientiert, in der Lage vernetzt zu denken und kannst komplexe Sachverhalte abstrahieren, behalten und verständlich erklären.
Du bist belastbar und kannst Umstellungen in einem sicherheitskritischen Environment durchführen (ggf. auch in der Nacht).
Vielfalt ist für uns ein Gewinn - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.
Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit
Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.