Gesundheitsförderung, Prävention und Public Health Die
Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000
engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen
Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die
Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser
Ziel : Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein. Wir suchen
motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit
uns zusammen gehen wollen. Sie übernehmen administrative und
organisatorische Tätigkeiten im Bereich der Betrieblichen
Gesundheitsförderung im Themenfeld Lebenswelten, Daten
undEvidenz. Darüber hinaus sind umfassende Tätigkeiten für
das Österreichische Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung
damit verbunden. Die Zuständigkeiten erstrecken sich von der
Planung verschiedenster Prozesse bis hin zur Zusammenarbeit mit
bundesübergreifenden Akteurinnen und Akteuren. Ihre Aufgaben
Administration, Organisation und Mitarbeit bei der
Weiterentwicklung von Gesundheitsförderungsprogrammen, insbesondere
aus dem Bereich "Betriebliche Gesundheitsförderung" Mitarbeit in
der Planung, Organisation und Umsetzung von Arbeitspaketen im
Österreichischen Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung
Bundesweiter Austausch und Vernetzung mit
Stakeholdern,Expertinnen und Experten Bundesweite Planung und
Organisation von diversen Veranstaltungen etc. Erstellung von
fachspezifischen Unterlagen und Beiträgen für Broschüren,
Newsletter, Homepage etc. Ihr Profil Erfahrung in
Gesundheitsförderungs- und Präventionsangeboten sowie in der
Beratung bzw. Begleitung settingbezogener
Gesundheitsförderungsangebote von Vorteil Einschlägige akademische
Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Projektorganisation und
umsetzung im Bereich Gesundheitsförderung, Prävention und Public
Health von Vorteil Kundenorientierung und professioneller Umgang
mit internen und externen Partner*innen Fähigkeit, Kooperationen
und Synergien zwischen unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren
wirkungsvoll zu fördern Durchsetzungsvermögen,hohes Maß an
Selbständigkeit und Eigenverantwortung Ganzheitliches Denken und
Konzeptfähigkeit Belastbarkeit, ausgeprägte organisatorische und
rhetorische Fähigkeiten Unser Angebot Wir bieten ein
Mindestgehalt nach erfolgreicher Einschulungszeit von
3.431,60Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A,
Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II, Bezugsstufe 1). Abhängig von
Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten
anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt. Das Besondere an
der ÖGK ? Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der
Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an. Gibt es noch Fragen? Unser
Recruiting Team beantwortet diese gerne unter +43 5 0766-172009.
Jetzt bewerben
#J-18808-Ljbffr