Leiter*in Vorstandsressort Qualität, Prävention und Sicherheit
Die Generaldirektion des Wiener Gesundheitsverbundes ist die zentrale Kontaktstelle sowohl innerhalb des Unternehmens als auch für externe Ansprechpartner*innen. Sie sorgt für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den einzelnen Einrichtungen, den Mitarbeiter*innen, der Stadtpolitik sowie der Öffentlichkeit. Dabei fungiert die Generaldirektion als Schnittstelle zwischen den WIGEV Kliniken, Pflegehäusern und der Stadt Wien, mit dem Ziel die Wiener Bevölkerung bestmöglich medizinisch, pflegerisch und therapeutisch zu versorgen.
Das Vorstandsressort Qualität, Prävention und Sicherheit (QPS) unterstützt den Vorstand bei der Etablierung eines Integrierten Managementsystems für den Wiener Gesundheitsverbund, das dem Anspruch zeitgemäßer und anerkannter Führungs- und Steuerungsmodellen Rechnung trägt.
Werden Sie Teil unseres Teams als:
Die Leitung des Vorstandsressorts Qualitätsmanagement, Prävention und Sicherheit verantwortet die Führung des Ressorts unter der Prämisse der Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes, die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Vorstandsdirektorium, den Teilunternehmungen des Wiener Gesundheitsverbundes und anderen Ressorts der Generaldirektion und den Organisationseinheiten innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes.
Ihr Aufgabengebiet
* Sie nehmen die Koordination des Einsatzes der zur Verfügung stehenden Mittel (Sachmittel/Personal) wahr und stellen die diesbezüglich notwendigen Ressourcen in zweckmäßiger, wirtschaftlicher und sparsamer Weise sicher.
* Sie leiten das Vorstandsressorts Qualitätsmanagement, Prävention und Sicherheit, sind hauptverantwortlich zuständig für den Bereich Qualitäts- und Risikomanagement, Patient*innensicherheit und Prävention und Sicherheit.
* Sie entwickeln die Strategie weiter, erfüllen die zentrale Steuerung und die Vorgabe und Sicherstellung des zugehörigen Berichtswesens und des Behördenmanagements.
* Sie koordinieren das Beauftragtenwesen und das Normenmanagement.
Ihr Profil
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung eines fachlich einschlägigen (Fach-) Hochschulstudiums z.B. im Bereich der Technik, Wirtschaft, Pflege oder Medizin.
* erfolgreicher Abschluss einer QM-Ausbildung.
* Ausbildung bzw. Erfahrung im (Risiko)Management von technischen und umweltbezogenen Sicherheitsthemen.
* Ausbildung in Organisation und Personalführung („Managementausbildung“ – insbesondere Lehrgang Health Care Management bzw. eine vergleichbare Ausbildung).
* zumindest 10-jährige Tätigkeit im Management (technisch, klinisch, allgemein), davon 5 Jahre im strategischen Bereich, vorzugsweise in zumindest einem der dem QPS zugehörigen Fachthemen im Gesundheits- und Sozialwesen, vorzugsweise Krankenhausbereich.
Unser Angebot
* Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden).
* Flexible Arbeitszeiten.
* Homeoffice.
* Krisensicherer Arbeitsplatz.
* Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten.
* Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung.
* Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension).
* Prämiensysteme für besondere Leistungen.
* Gratis Jahresticket der Wiener Linien.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 8.260,-- (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.
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