Als Change Management Consultant trägst du entscheidend dazu bei, die digitale Transformation innerhalb unseres Unternehmens/ Programms aktiv zu gestalten und nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen. Du steuerst sämtliche Change-Aktivitäten, die Kommunikation sowie Learning & Development im Rahmen des Digitalisierungsprogramms und prägst die Unternehmenskultur von morgen. Und das Beste dabei: du bist Teil eines starken Corp. People, Culture and Communications Teams, dass das Herz am rechten Fleck hat und mit viel Engagement und Hingabe die Challenges gemeinsam meistert. 🧬🔭🤩
Dein Beitrag dabei:
* Vernetzend: du steuerst die gesamte Programm- & Projektkommunikation und verantwortest die Erstellung und Abstimmung von Kommunikationsplänen für Projekte.
* Technisch: du stellst geeignete Plattformen für den Informationsaustausch (MS Teams, Sharepoint, Intranet-Lösungen, etc.) bereit.
* Steuernd: du analysierst Veränderungswirkungen und leitest gezielte Maßnahmen zur Risikominimierung (Feedback-Schleifen, gezielte Stakeholder-Analysen oder die Entwicklung von Change-Roadmaps auf Programm- und Projektebene) ab.
* Innovativ: du förderst aktiv eine offene und innovationsorientierte Kultur des Wandels für den nachhaltigen Programmerfolg.
* Nachhaltig: du organisierst und gestaltest Trainings- und Kompetenzentwicklungsmaßnahmen (Bedarfsanalyse, Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte) zur gezielten Förderung der Mitarbeitenden.
* Weitreichend: du unterstützt bei Projekten (z. B. Key User Training, Train-the-Trainer) durch die Entwicklung harmonisierter Strukturen und Maßnahmen und identifizierst Trainings- und Entwicklungsbedarfe in Projektteams.
* Gestaltend: du bereitest Change Management Initiativen (Vorbereitung von Roll‑outs) auf und führt diese durch.
* Kommunikativ: die Planung, Durchführung und Moderation von Workshops/ Meetings (vor Ort und virtuell) liegen ebenfalls in deinen Händen.
* Vernetzt: du arbeitest eng mit dem internen Kommunikationsteam und der Personalentwicklung zur Harmonisierung aller Maßnahmen zur Organisationsentwicklung zusammen.
Das bringst du mit:
* Ausbildung: eine abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Erfahrung im Bereich Change Management oder Vergleichbares.
* Background: mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung internationaler Change-Prozesse, idealerweise mit Schwerpunkt auf Kommunikation oder Organisationsentwicklung.
* Tools: fundierte Kenntnisse in Change‑Methoden/ Tools (Analysetools; Konzeption, Erstellung und Einsatz von Trainingsdokumenten und -tools; Kommunikationspläne,...).
* Drive: hohes Maß an Eigenmotivation, Begeisterung für komplexe Themen sowie ausgeprägte Leidenschaft für Menschen, Technologie und Kommunikation.
* Arbeitshaltung: Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht und motivierend zu vermitteln.
* Persönliches: ausgeprägtes Gespür für verschiedene Zielgruppen und Situationen sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen.
* Sprachen: fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil.
* Reisebereitschaft: innerhalb Europas (ca. 25‑30 %).
Was wir dir bieten:
* Stabilität: Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.
* Prämien: Für das Anwerben neuer KollegInnen für Hödlmayr erhältst du eine attraktive Prämie.
* Gemeinschaft: Du erlebst hier ein starkes Miteinander – verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenn´s um die Zusammenarbeit mit anderen geht.
* Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work‑Life‑Balance zu fördern.
* Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.
* Benefits: Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten.
Gehalt: Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 3.500,- brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Bei entsprechenden Qualifikationen sind wir zu einer marktkonformen Überbezahlung bereit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🔎🚀
#J-18808-Ljbffr