Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Operative und administrative Unterstützung in der Personalentwicklung und Lehrlingsausbildung
Erstellung von Auswertungen und Reports als Entscheidungsgrundlage
Organisation und Koordination von Schulungen, Workshops und Trainings
Sicherstellung der Qualität unseres internen Weiterbildungsangebots (Auswahl, Betreuung und Evaluierung von Trainer*innen)
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Erfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder im HR-Bereich
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Erfahrung mit Lernmanagementsystemen (LMS) und Analyse-Tools von Vorteil
Strukturierte, serviceorientierte und selbständige Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigenorganisation sowie ausgeprägtes Organisationstalent in der Planung und Koordination von Maßnahmen
Proaktive und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Weitere Informationen Anstellungsverhältnis:
Vollzeit
Arbeitszeit:
38.5 Wochenstunden
Betrieb:
Geschützte Werkstätten Integrative Betriebe Salzburg GmbH
Ort der Anstellung:
Warwizstraße 9
#J-18808-Ljbffr