Overview
Diese Rolle ist für einen erfahrenen Projektmanager in der Abteilung für öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV), verantwortlich für Planung, Umsetzung, Controlling und Risikomanagement von strategischen Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekten in deutschen ÖPNV-Systemen. Du arbeitest mit deinem Projektteam und trägst Verantwortung für Lösungen in enger Zusammenarbeit mit relevanten Lieferabteilungen und Kundenlieferanten.
Aufgaben
* Agile Projekte im Bereich öffentlicher Verkehr in nationalen und internationalen Kontexten managen
* Software-/Lösungsentwicklung und Rollout-Initiativen leiten
* Projektmanagement nach etablierten Standards umsetzen, ergänzt durch agile Methoden (PMI, Prince, Scrum, SAFe)
* Als erster Ansprechpartner und vertrauenswürdiger Partner für Kunden fungieren
* Entscheidungsträger der Kunden in Projektangelegenheiten beraten
* Kundenverhandlungen führen und Projektabläufe sowohl mit Kunden als auch intern koordinieren
* Umfassende Projektberichte erstellen
* Projektrisiken effektiv managen
* Verantwortung für Projektbudgets übernehmen
* Scope-Management überwachen
* Stakeholder-Management-Strategien umsetzen
* Sicherstellen, dass Qualitätsmanagementstandards eingehalten werden
* An Vertragsverhandlungen teilnehmen
* Interne Mitarbeiter und externe Dienstleister in Deutschland und im Ausland managen
* Projekte initialisieren, einschließlich Ressourcenkapazitätsplanung
* Verantwortung für Projektergebnisse, termingerechte Lieferung mit angemessener Qualität und Budgeteinhaltung übernehmen
Profil
Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager mit Expertise in der Leitung von Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekten im Bereich des öffentlichen Nahverkehrs, starken Kommunikationsfähigkeiten und technischer Affinität.
Muss-Kriterien
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder (Betriebs-)Wirtschaft oder vergleichbare Berufsausbildung
* Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager
* Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
* Moderations- und Präsentationsfähigkeiten auf Managementebene
* Fähigkeit, diverse/internationale Teams und wichtige Stakeholder zu gewinnen und Vertrauen aufzubauen
* Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
* Starke Kommunikationsfähigkeiten
* Praktische Erfahrung im Vertragsmanagement
* Praktische Erfahrung im Risikomanagement
* Praktische Erfahrung im Change Management
* Praktische Erfahrung im Claim Management
* Erfahrung im Personalmanagement
* Erfahrung im Skills Management
* Agiles Mindset
* Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Wünschenswerte Fähigkeiten
* Technische Affinität und Know-how im Umfeld des öffentlichen Nahverkehrs
Über uns
Deutsche Telekom IT Solutions ist eine Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom Gruppe und Ungarns attraktivster Arbeitgeber im Jahr 2025 (laut repräsentativer Umfrage von Randstad). Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio an IT- und Telekommunikationsdienstleistungen mit mehr als 5300 Mitarbeitern. Wir haben hunderte große Kunden, Unternehmen in Deutschland und in anderen europäischen Ländern.
DT-ITS erhielt folgende Auszeichnungen:
* Best in Educational Cooperation Award von HIPA im Jahr 2019
* Ethischstes multinationales Unternehmen im Jahr 2019
Das Unternehmen entwickelt kontinuierlich seine vier Standorte in Budapest, Debrecen, Pécs und Szeged weiter und sucht qualifizierte IT-Fachkräfte, die seinem Team beitreten.
Weitere Details
* Bitte beachte, dass unsere Remote-Working-Möglichkeit aufgrund der europäischen Steuervorschriften nur innerhalb Ungarns verfügbar ist.
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