Lidl lohnt sichDenn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dichUnser Ziel:Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten Komm auch du in unser #TEAMLIDLDeine AufgabenPersonalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung deines bis zu 30-köpfigen Teams verantwortlichProzessverantwortung: du bist für die Wareneingangsprozesse sowie für die Bestandsführung inklusive Inventuren des gesamten Logistikzentrums verantwortlich, außerdem entwickelst du neue Lösungen und Optimierungen in deinem VerantwortungsbereichKennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende MaßnahmenAnsprechpartner (w/m/d): gemeinsam mit deinem Team analysierst und koordinierst du Bestandsabweichungen und Inventuren und stehst Schnittstellenabteilungen bei Fragen zur VerfügungDein ProfilBerufserfahrung in den Bereichen Lagerlogistik und Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteilidealerweise erste Führungserfahrungim Umgang mit MS-Office oder Google-Workspace (insbesondere Excel oder Sheets) fühlst du dich sichergutes Prozessverständnis und stark ausgeprägte Lösungsorientierunggute analytische Fähigkeiten und hohe Affinität für ZahlenWir bietenleitende, verantwortungsvolle Tätigkeitansprechendes Gehalt ab € 47.600,-*zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeitenausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmenumfangreiches Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning), Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancenattraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern, Sabbatical, Papa-Urlaub, die Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes)* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 47.600,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des MonatsWir sehenDiversitätals Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.