Job-ID: V Einsatzort: LinzZeitpunkt: ehestmöglichArt der Anstellung: VollzeitIhre AufgabenStrategisches Warengruppenmanagement für die global gesteuerte Warengruppe "Fahrzeuge & Mobil Cranes" im Rahmen der konzernalen EinkaufsstrategieDurchführung von Beschaffungsaktivitäten: Anfragen, Angebotsbewertungen, Verhandlungsstrategien, Vertragsgestaltung und Vorbereitung von Vergabeentscheidungen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Lieferperformance, Risiko, Sicherheit und NachhaltigkeitAufbau und Pflege von Lieferant:innenbeziehungen, Durchführung von Bewertungen sowie Initiierung von VerbesserungsmaßnahmenAnalyse globaler Märkte und Lieferant:innenlandschaften inkl. Identifikation und Management potenzieller LieferkettenrisikenDefinition von Zielen und Aufgaben sowie fachliche Steuerung des konzernalen Teams zur Sicherstellung der ZielerreichungIhr ProfilAbgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Fahrzeuge sowie Konzernerfahrung in einem internationalen Umfeld von VorteilFundierte Kenntnisse im Vertrags- und Lieferant:innenmanagementSicheres Auftreten und nachweisliche Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferant:innenAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitenStarke analytische Kompetenz für Marktanalysen und Kosten-Nutzen-BewertungenSehr gute Kenntnisse in Procurement-Lösungen (z. B. SAP Ariba), SAP sowie MS OfficeDas bieten wirEntgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt mit einem abgeschlossenen Masterstudium € 4.727,99 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre BewerbungAus-und WeiterbildungBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsärzt:inCoaching AngeboteDienst-HandyDienst-LaptopEssenszulageFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungHome-OfficeJob RadKantineKinderbetreuungMitarbeiter:inneneventsMitarbeiter:innenprämienMitarbeiter:innenvergünstigungenMitarbeiterbeteiligungParkplatzRegelmäßige Mitarbeiter:innenbefragungRegelmäßige Mitarbeiter:innengesprächeRundum Sorglos Paket ("SOS International") bei GeschäftsreisenSport- und FitnessangeboteStahlstiftungStrukturierte EinschulungVereinbarkeit von Familie und BerufAus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung; Strukturierte Einschulung; Vereinbarkeit von Familie und BerufDas sind wirCorporate Procurement steht für gemeinsame optimale Beschaffungsergebnisse in der voestalpine Einkaufsstruktur weltweit:Wir unterstützen die Vernetzung der Einkäufer:innen untereinander sowie mit den Bedarfsträger:innen. Durch die gemeinsame Digitalisierung und Harmonisierung der Beschaffungsprozesse, der Forcierung des Warengruppenmanagements und einer nachhaltigen Beschaffung sowie der ständigen Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen in der internen Einkaufsakademie fordern und fördern wir die kontinuierliche Steigerung des Wertbeitrages des Einkaufs im voestalpine Konzern.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: Kontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Ansprechperson:Verena Holzbauer Fachbereich:Horst Leeb