Wir vertreten dynamisch die Interessen aller Wiener Ärzt*innen und sichern ihre Zukunft! Wir nutzen alle Herausforderungen zur Gestaltung der Zukunft und übernehmen die Themenführerschaft im Gesundheitsbereich. Ärzt*innen sowie Mitarbeiter*innen wirken dabei entschlossen zusammen. Die ärztliche Ethik ist Basis unserer Arbeit! Derzeit suchen wir für die Abteilung Öffentlichkeitsarbeit eine*n: Social Media Consultant 20 Wochenstunden Eintritt ehestmöglich Weihburggasse 10 – 12, 1010 Wien Bewerbungsfrist bis 15.01.2026 Assistenz der Abteilungsleitung in allen Social Media-technischen Angelegenheiten, insbesondere bei Pressekonferenzen und Kampagnen eigenständige Durchführung von Social Media-Kampagnen und -Aktivitäten in Absprache mit dem Abteilungsleiter Betreuung des Präsidiums sowie der beiden Kurien Kammer für Ärztinnen und Ärzte in Wien in allen Social Media-technischen Angelegenheiten Administration und Monitoring der Social-Media-Kanäle der Kammer für Ärztinnen und Ärzte in Wien (Facebook, Instagram …) Gestaltung, Erstellung und Visualisierung von Layouts im Screen-, Web- und Druckbereich Umsetzung von Kurzvideos, Teasern und Grafiken Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud, insbesondere: Premiere Pro (Videoschnitt, Formatadaptionen, Untertitel) Photoshop (Bildbearbeitung, Grafiken, Retuschen) InDesign (Layouts, Vorlagen, Drucksorten) Erfahrung im Drehen und Schneiden von Kurzvideos (Reels/Instagram und TikTok-Style) Erfahrung im Social Media-Management (Planung, Content-Erstellung, Posting, Monitoring) sehr gutes Gespür für Ästhetik, Bildkomposition und visuelles Storytelling Grundlegendes technisches Verständnis für Kamera, Licht und Ton (Foto- und Videodrehs) Hohe Textsicherheit: Social-Media-Texte, kurze Videoskripte, Captions, Headlines Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise & zuverlässige Einhaltung von Deadlines Erfahrung mit Canva und CapCut von Vorteil Kenntnisse in Social-Media-Analytics (Insights, KPIs interpretieren) von Vorteil Interesse an medizinischen Themen bzw. Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten hohes Maß an Stressresistenz, Belastbarkeit und Loyalität Sehr gutes und wertschätzendes Arbeits- und Betriebsklima Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (1. Wiener Gemeindebezirk, nahe Stephansplatz) § Jobticket 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr Zeitausgleich oder Vergütung von Überstunden Bezahlte Mittagspause Mitarbeiterevents (Teambuilding, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier…) Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei Kinderzulage Regelmäßige Gehaltsvorrückungen Frisches Obst, Kaffee, Orangensaft und Mineralwasser zur freien Entnahme Kostengünstige Gruppenkrankenversicherung Zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse für Mitarbeiter*innen (ab dem 6. Dienstjahr) Be... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone