Projektentwicklung Immobilien Junior/Senior (w/m/d) Raum für Zukunft gestalten Landes-Immobilien GmbH Linz Kenn-Nr. 12236 * Gehalt ab EUR 3.500,- Monatsbrutto (Junior) bzw. ab EUR 4.000,- Monatsbrutto (Senior) * Home-Office-Möglichkeit * Flexible Arbeitszeiten * Poolauto * Reisetätigkeit * Stabiles Arbeitsumfeld mit verlässlichem Arbeitgeber Du möchtest Bau- und Immobilienprojekte aktiv mitgestalten? Ob Berufseinstieg oder mit mehrjähriger Erfahrung - bei der LIG GmbH findest du ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln kannst. Als zentrale Immobiliengesellschaft des Landes Oberösterreich realisiert und betreibt die LIG https://www.ligooe.at/ vielfältige Projekte - von Bildungs- und Verwaltungsgebäuden bis hin zu Kultur- und Spezialimmobilien. Dabei arbeitest du eng mit internen Landes-Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen. Wir suchen für diese Position sowohl Berufseinsteiger*innen als auch erfahrene Projektprofis. Je nach Qualifikation und Erfahrung übernimmst du Aufgaben in der Standort- und Projektentwicklung eigenständig oder wirst schrittweise an umfassende Verantwortung in der Entwicklung und Steuerung von Immobilienvorhaben herangeführt. Ihre Aufgaben: * Du entwickelst und konzipierst Immobilienvorhaben für öffentliche Nutzer*innen und bearbeitest dabei insbesondere Fragestellungen der Standortentwicklung, Nutzung und Nachnutzung von Liegenschaften (bspw. Bürogebäude, Schulen, Kultureinrichtungen etc.). * Du erarbeitest Entwicklungsansätze und Grundlagen für Immobilienprojekte, etwa in Form von Entwicklungsstudien, Machbarkeitsanalysen, Verwertungskonzepten sowie Entscheidungsgrundlagen für die weitere Projektbearbeitung. * Du begleitest Hochbauprojekte in technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht und verantwortest als Bauherrenvertreter*in und Projektleiter*in über alle Phasen hinweg bis zur Fertigstellung und Übergabe, auch direkt vor Ort. * Externe Partner wie Architekt*innen, Fachplaner*innen und Konsulent*innen werden von dir ausgewählt, beauftragt und gesteuert. * In enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen wie Hochbau und Haustechnik koordinierst du den gesamten Projektverlauf, steuerst alle Projektbeteiligten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf inklusive Budgetplanung und -controlling. * Kosten, Termine und Qualität hast du stets im Blick und stellst eine verantwortungsvolle Projektabwicklung entlang dieser Zielgrößen sicher. Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung auf HTL-, FH- oder Universitätsniveau im Bereich Immobilienwirtschaft, Raumplanung, Architektur, Hochbau, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Fachbereich * Je nach Einstiegslevel erste Erfahrungen aus Praktika oder mehrjährige Berufspraxis in der Immobilien-, Standort- oder Projektentwicklung bzw. Projektsteuerung * (Fundierte) Kenntnisse in projektbezogenen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen * Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office sowie in CAD- und AVA-Tools * Souveränes Auftreten sowie eine belastbare, analytische und strukturierte Arbeitsweise * Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Projektbeteiligten Unser Angebot: * Die Möglichkeit, öffentliche Bauprojekte mit sichtbarem Mehrwert aktiv mitzugestalten * Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen Arbeitsumfeld bei einem verlässlichen Arbeitgeber. * Flexible Zeiteinteilung mit Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeit und guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie einem fairen Gehaltsmodell ohne All-in-Vertrag. * Ein zentraler Standort mit sehr guter öffentlicher Anbindung (Parkplatz optional möglich), hauseigenem Betriebsrestaurant und Poolauto für Dienstreisen. Für diese Position bietet dir unser Kunde - abhängig von deinem Erfahrungslevel - ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.500,- (Junior-Level) bzw. ab EUR 4.000,- (Senior-Level) Monatsbrutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit dir vereinbart. Flexibilität Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Verpflegung Mitarbeiter-Restaurant Mobilität Pool-Car, Gute öffentliche Anbindung Anette Dickl anette.dickl@trescon.at 43 732 738341-10 Kenn-Nr. 12236 Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung! Online bewerben E-Mail schreiben