Aufgrund unseres Wachstums suchen wir Quereinsteiger (m/w/d) für unser Recruiting-Team. Suchen Sie eine neue Stelle oder möchten sich umorientieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgabenbereich: Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses (Erstellung der Inserate, Durchsicht der Bewerbungsunterlagen sowie die aktive Ansprache von potenziellen Mitarbeitern) Führen der Vorstellungsgespräche (telefonisch und/oder persönlich) Identifizierung und Nutzung von geeigneten Recruiting-Kanälen Teilnahme an Jobmessen Qualifikationen und Anforderungen: Quereinsteiger oder eventuell passende Berufserfahrung (z.B. eine kaufmännische Ausbildung, Lehre usw.) Sicherer Umgang mit MS Office Gespür für Menschen und Sprache sowie souveränes Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten: Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, in einem kollegialen und wertschätzenden Team. Durch einen ausgewogener Einarbeitungsplan wird der Einstieg erleichtert. Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen. Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.461,58 EUR pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche