Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:
Aufgaben
* Gesamtleitung der Niederlassung (wirtschaftlich, organisatorisch und personell).
* Vertrieb & Akquise: Aktive Neukundengewinnung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
* Budgetverantwortung: Planung und Controlling zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele
* Mitarbeiterführung: Fachliche und disziplinarische Führung des internen Teams (Recruiter, Disponenten).
* Recruiting-Strategie: Sicherstellung optimaler Recruiting- und Besetzungsprozesse (Arbeitnehmerüberlassung/Direktvermittlung).
* Qualitätssicherung: Einhaltung von Gesetzen, Tarifverträgen und internen Qualitätsstandards.
* Reporting: Regelmäßiger Austausch und Berichterstattung an die Geschäftsführung.
Profil
* Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (oder Studium).
* Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, idealerweise in der Personaldienstleistung/Zeitarbeit.
* Vertriebsstärke: Ausgeprägte Vertriebs- und Akquise-Kompetenz mit nachweisbaren Erfolgen.
* Führungsqualität: Hohe Sozialkompetenz, Motivationsfähigkeit und "Hands-on"-Mentalität.
* Wirtschaftliches Denken: Unternehmerisches Handeln, Zahlenaffinität und Zielstrebigkeit.
* Branchenkenntnis in der Arbeitskräfteüberlassung oder HR von Vorteil.
* Sicherer Umgang mit MS Office und Branchensoftware.
Wir bieten
* Ein marktkonformes Gehalt von ab € 42.890,- mit der Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung
* Eine herausfordernde Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum.
* Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und erfolgsabhängiger Prämie/Bonus.
* Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Handy und Laptop.
* Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäftsleitung.
* Umfangreiche Einschulung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Ein motiviertes, kollegiales Team und ein positives Betriebsklima
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