Tenure Track-Professur für Unternehmensrecht
Bewerbungsfrist: 2026-06-03
Stellenprofil: Tenure Track-Professur
Wochenstunden: 40
Befristete Anstellung: 6 Jahre mit Qualifizierungsvereinbarung
Gehaltsgruppe: A2
Dienstbeginn: 2026-12-01
Vertragsdauer: Befristet
Einheit: Institut für Unternehmensrecht und Internationales Wirtschaftsrecht
Anstellungserfordernisse
* Eine der verwendung entsprechenden abgeschlossenen inländischen oder gleichwertigen ausländischen Hochschulbildung (Doktorat oder PhD) im Bereich des österreichischen Unternehmensrechts oder des europäischen oder internationalen Wirtschaftsrechts
* Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach und Profil der Professur (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten)
* Erfahrung als Post-Doc oder in vergleichbarer Position
* Kompetenz in fachspezifischer Projekteinwerbung
* Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien
* Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement
* Durch wissenschaftliche Publikationen belegte Verankerung im österreichischen Unternehmensrecht oder im europäischen oder internationalen Wirtschaftsrecht
* Fähigkeit und Bereitschaft zur Abhaltung von Lehrveranstaltungen im österreichischen Unternehmensrecht ab Sommersemester 2027
* Vortragserfahrung (im In- und Ausland)
* Netzwerk in der academic community und/oder drittmittelrelevante Verbindungen zu Förderinstitutionen
* Erfahrung mit und Bereitschaft, aktiv an den verschiedenen Aufgaben innerhalb der universitären Selbstverwaltung mitzuwirken
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zur Mitwirkung in Profilbereichen der Universität Graz
* Bereitschaft zur Mitwirkung an den Doktoratsprogrammen der Fakultät
Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.
Bewerbungsunterlagen
* Bewerbungsschreiben
* Lebenslauf
* Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach
o Monographien
o (mit-)herausgegebene Bände
o Zeitschriftenartikel
o Sonstiges
* Übermittlung der drei wichtigsten Publikationen
* Darstellung allfälliger Lehr- und Vortragstätigkeiten
* Darstellung allfälliger bisheriger Forschungsprojekte und Kooperationen
* Exposé über künftige Vorhaben und Ziele im Bereich der Forschung
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischer Sprache ein.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt mit Unterzeichnung der Qualifizierungsvereinbarung € 82.656,00 brutto/Jahr.
Hearings
Voraussichtlicher Termin für das öffentliche Hearing: 15.09.2026
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
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