(Sr.) Projektleiter (m/w/d) Elektrische Montage, Wels
Michael Page
Weltweit agierende Industrieanlagen-Partner
Unser Kunde ist ein weltweit agierende Partner für die Entwicklung, Errichtung und Servicierung von Industrieanlagen und sucht am Standort in Wels nun Verstärkung in der Projektleitung (m/w/d) für den Bereich der elektrischen Montage.
Als (Senior) Projektleiter*in für die elektrische Montage übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der erfolgreichen Abwicklung von Projekten. Ihre Tätigkeiten umfassen:
* Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Elektromontageprojekten, von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Abschluss.
* Kalkulation und Angebotserstellung: Erstellung von präzisen Projektkalkulationen und maßgeschneiderten Angeboten für unsere Kunden.
* Kundenschnittstelle: Unterstützung bei Kundenprojekten und aktives Einbringen in Angebotserstellungen, um individuelle Anforderungen optimal zu erfüllen.
* Koordination: Zentrale Schnittstelle zwischen Baustellenpersonal und Projektmanagement, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
* Qualitätssicherung: Überwachung der Einhaltung von Standards, Terminen und Budgets.
Minimum Requirements:
* Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. HTL, FH oder TU, mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
* Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise im Bereich der Elektromontage.
* Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
* Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit.
* Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement zeichnen Sie aus.
* Mobilität: Bereitschaft für längere Auslandsaufenthalte und flexible Einsatzzeiten. Reisebereitschaft lässt sich bei erfahrenen Kandidaten*Innen auf ein Minimum reduzieren.
Wir bieten:
* Langfristige Perspektiven: Eine sichere Zusammenarbeit in einem motivierten und professionellen Team.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
* Unternehmenskultur: Familiäres Betriebsklima mit starkem Teamgeist, regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten.
* Weiterentwicklung: Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung aktiv zu fördern.
* Attraktive Konditionen: Zusätzliche Vergütung bei Auslandsaufenthalten und ein Gehalt ab EUR 55.000,- brutto pro Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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