Unternehmen
Für ein innovatives Tech-Unternehmen im Bereich der thermodynamischen Lüftungstechnik mit starkem Start-Up-Charakter – eingebunden in eine große internationale Gruppe – suchen wir derzeit einen engagierten Projekttechniker (all genders). Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, technische Exzellenz und ein Team aus Top-Technikern (all genders) aus, die gemeinsam spannende Projekte umsetzen. Es erwartet dich ein Umfeld, in dem Mentorship, Teamspirit und die Möglichkeit, Projekte von A–Z zu begleiten, im Vordergrund stehen.
Projekttechniker (all genders)
Technischer Macher gesucht – mit echtem Gestaltungsspielraum
Aufgaben
Deine Aufgaben:
1. Projektumsetzung von A–Z: Du begleitest Projekte von der ersten Idee über Planung, Umsetzung bis zur Inbetriebnahme.
2. Erstellung und Ausarbeitung technischer Konzepte, Layouts und Spezifikationen.
3. Direkter Austausch und Zusammenarbeit mit erfahrenen Top-Technikern (all genders), die dich fachlich coachen.
4. Koordination mit Lieferanten, Partnern und internen Stakeholdern – du bist Schnittstelle und Problemlöser (all genders).
5. Mentorship-gestütztes Arbeiten: Du lernst von den Besten, übernimmst aber schon früh Verantwortung.
6. Technische Dokumentation & Controlling: Pläne, Kalkulationen, Lasten-/Pflichtenhefte, Termine und Kosten im Blick behalten.
7. Fehleranalyse, Wartung & Optimierung: Du sorgst dafür, dass technische Systeme zuverlässig laufen.
8. Eigeninitiative & Gestaltungsspielraum: Du bringst deine eigenen Ideen ein und gestaltest Prozesse aktiv mit.
Anforderungsprofil
Dein Profil:
9. Technische Ausbildung im Bereich HKL oder Metalltechnik oder Maschinenbau.
10. Idealerweise bringst Du berufliche Erfahrung in dem Bereich HKL oder Kältetechnik oder Strömungstechnik oder als Metalltechniker (all genders) mit.
11. Neugier, Eigeninitiative und Lust auf abwechslungsreiche Projekte.
12. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
13. Kommunikationsstärke (in Deutsch verhandlungssicher und gute Kenntnisse in Englisch) und Teamorientierung.
Sonstiges
Was das Unternehmen bietet:
14. Ein modernes Arbeitsumfeld mit Start-Up-Kultur: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kein 08/15-Job.
15. Mentorship & Know-how-Transfer von erfahrenen Top-Technikern (all genders).
16. Abwechslungsreiche Projekte, die du vollständig mitgestalten kannst.
17. Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance.
18. Wertschätzung auf Augenhöhe: Deine Arbeit wird gesehen, gehört und gefördert.
19. Ein Monatsbruttogehalt von mindestens € 3.000 € auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist jedenfalls vorhanden
Bereit, als Techniker (all genders) richtig durchzustarten?
– wir begleiten dich diskret und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und freuen uns darauf, deine Innovationskraft und Energie kennenzulernen!