Zur Verstärkung unseres Teams in
Linz
suchen wir nach Vereinbarung.
Regionalleitung (m/w/d) Betriebsverpflegung | Oberösterreich Führen. Gestalten. Begeistern. Eurest Österreich, Marktführer in der Gemeinschaftsgastronomie und Teil der Compass Group, begeistert täglich mit frischer, abwechslungsreicher und nachhaltiger Verpflegung in über 100 Unternehmen und Institutionen. Gemeinsam mit unseren 1.300 engagierten Mitarbeitenden setzen wir neue Standards in Geschmack und Service. Jetzt suchen wir Sie als
Regionalleitung (m/w/d), um mit Leidenschaft und Führungsstärke unsere Betriebe in
Oberösterreich
zum Erfolg zu führen und unsere Gäste jeden Tag aufs Neue zu begeistern.
Folgende Aufgaben kommen auf Sie zu:
Ganzheitliche und eigenverantwortliche Führung der Betriebe
im zugewiesenen Gebiet (hauptsächlich administrativ, bei Bedarf operativ)
Professionelle Kundenbetreuung
inklusive Maßnahmen zur Kundenbindung und Zufriedenheitsanalysen
Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen
– von Auswahl und Motivation bis zur Förderung
Planung, Budgetierung, Einkauf
und
Controlling
mit kaufmännischer Verantwortung
Organisation von
Betriebseröffnungen
sowie operative Unterstützung bei Neukundenprojekten
Mitwirkung an Vertriebs- und Marketingaktivitäten
zur erfolgreichen Positionierung unserer Betriebsrestaurants
Sicherstellung
der Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzstandards
Regelmäßige
Präsenz vor Ort
in Oberösterreich (Linz und Umgebung) zur optimalen Unterstützung der Teams
Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft
im F&B Bereich, um Betriebe souverän leiten und wirtschaftlich erfolgreich steuern zu können.
Praxis in vergleichbaren Aufgabenbereichen, idealerweise in der Gemeinschaftsgastronomie, um branchenspezifische Abläufe, Herausforderungen und Kundenbedürfnisse bestens zu verstehen.
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen und Teams, damit Sie Ihre Teams motivieren, entwickeln und langfristig binden können.
Sehr gute
EDV-Kenntnisse
und eine
ausgeprägte Zahlenaffinität, um Budgets sicher zu planen, Kosten im Blick zu behalten und wirtschaftliche Entscheidungen fundiert zu treffen.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um auch internationale Kund:innen oder Geschäftspartner professionell betreuen zu können.
Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und starke Organisationsfähigkeiten, um mehrere Betriebe gleichzeitig effizient und zielorientiert zu steuern.
Selbstbewusstes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Umgangsformen, um sowohl intern als auch extern überzeugend und professionell aufzutreten.
Führerschein B
und Reisebereitschaft innerhalb Oberösterreichs, damit Sie Ihre Betriebe regelmäßig vor Ort besuchen und aktiv unterstützen können.
EUREST bietet Ihnen
Work-Life-Balance, die überzeugt:
Fixe Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – Ihre Abende, Wochenenden und Feiertage gehören ganz Ihnen!
Mittagessen:
Täglich frisch gekochte, ausgewogene Mahlzeiten für unsere Mitarbeiter:innen
Langfristige Sicherheit:
Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Großkonzern.
Teamwork auf Augenhöhe:
Ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie als Mensch zählst – bei uns gehören echter Zusammenhalt und Teamgeist zum Alltag.
Gezielte Weiterentwicklung:
Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Mitarbeitergespräche, um Ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
Faire, pünktliche und transparente Bezahlung:
Je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überzahlung.
Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt monatlich brutto € 2.546,- im Kollektivvertrag für Angestellte im Gastgewerbe.
Für diese Position bieten wir jedoch ein monatliches Bruttogehalt von € 5.000,- All In .
Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung (Lebenslauf ist ausreichend)! Gerne auch mobil über das Smartphone oder das Tablet. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung senden wir Ihnen eine automatisch generierte Eingangsbestätigung zu. Dies ist der Hinweis für Sie, dass die Bewerbung erfolgreich bei uns eingelangt ist. Unser Ziel ist es, Ihre Bewerbung binnen maximal 10 Werktagen zu bearbeiten. Sie bekommen jedenfalls eine separate Rückmeldung über das Ergebnis.
Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit planbaren Arbeitszeiten – ganz ohne Wochenend- oder Feiertagsdienste. Werden Sie Teil unseres motivierten Regionalleiter:innen-Teams und gestalten Sie spannende Projekte, die wirklich etwas bewegen!
Als Marktführer im Bereich Catering sind wir unseren Mitarbeitenden, Gästen, unserer Umwelt und den nächsten Generationen verpflichtet. Unser sinnvolles Handeln verändert das Wohlbefinden von Menschen positiv. Wir legen besonderen Wert auf Geschmack, Frische, Achtsamkeit und Nachhaltigkeit; denn HIER IS(ST) MAN RICHTIG! Gemeinsam mit unseren 1.300 Mitarbeitenden sorgt
Eurest Österreich
für abwechslungsreiche Verpflegung in über 100 Unternehmen und Institutionen. Unser Anspruch an Frische, Qualität und Geschmack setzt regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke
foodaffairs
bieten wir exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Für kleine und mittelständische Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Marke
leonardi
eine abwechslungsreiche und hochwertige Verpflegungslösung. Zusätzlich ergänzt
Die Menü Manufaktur
als Teil unserer Konzernstruktur das Portfolio als Verpflegungsspezialist für Kinder durch ihre Marke
GOLDMENÜ
in den Systemen Cook & Freeze, Cook & Chill sowie Cook & Serve. So decken wir ein breites Spektrum an individuellen Verpflegungsbedürfnissen ab. Unser vielfältiges Angebot wird durch zahlreiche Facility-Management-Dienstleistungen von
Eurest Services
erweitert. Als Teil der weltweit führenden
Compass Group PLC
verbinden wir internationale Expertise mit kreativen Lösungen für den österreichischen Markt. Dabei stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, ihrem Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrem Geschlecht. Unsere jüngste Mitarbeiter:innen-Umfrage bestätigt diesen Ansatz: Mit einem Inclusion Index von rund 4 von 5 Punkten und einer Zustimmungsrate von 79 % erleben unsere Mitarbeitenden täglich, dass Vielfalt bei uns geschätzt wird.
Sie haben Fragen zur beruflichen Anerkennung, Erwerbstätigkeit, Nostrifizierung oder dem Visum? Wir unterstützen Sie gerne dabei!
#J-18808-Ljbffr