**Lern- und Entwicklungsexpert:
In - Fortbildung und Lernen in Bewegung**
In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt wollen wir durch innovative Lernkonzepte Menschen in ihrer Entwicklung fördern und eine Kultur des ständigen Lernens schaffen. Als Lern- und Entwicklungsexpert:
In gestalten Sie die Lernlandschaft aktiv mit und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Potenzial zu entfalten.
**Ihre Aufgaben:
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* Durch Design und Entwicklung zielgruppenspezifischer Lernangebote unter Berücksichtigung innovativer Lernmethoden und -technologien werden Kompetenzen gefördert.
* Die strategische Weiterentwicklung der Lernangebote sowie die Sicherstellung der Qualität durch effektives Qualitätsmanagement sind Ihre Verantwortung.
* Zur Planung und Durchführung von Trainings zur Förderung von Kompetenzen in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Teamentwicklung gehören auch die Organisation und Durchführung.
* Außerdem leisten Sie als Berater:
In Unterstützung von Führungskräften und Organisationseinheiten bei der Umsetzung von Lern- und Entwicklungsaktivitäten.
**Anforderungen:
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* Erfahrung im Bereich Human Resources ist erforderlich.
* Eine Ausbildung im Coaching oder in der Mediation ist ideal.
* Ihre einschlägigen Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Lern- und Entwicklungsangeboten im Unternehmensumfeld sind wünschenswert.
* Fundiertes Wissen über innovative Lernmethoden und -technologien sowie Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Lernangeboten, Lernpfaden sowie im Kompetenzmanagement und der Talenteförderung sind erforderlich.
**Ihr Job-Erlebnis bei uns:
Wir bieten Ihnen ein Team, das Sie unterstützt und begleitet. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen, Ihr Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase zu vereinen. Ein moderner Arbeitsplatz bietet Ihnen viel Freiraum für Ihre Arbeit und Entwicklung.
Wir bilden Sie weiter, während Sie arbeiten. Die Auswahl der Schwerpunkte liegt in Ihren Händen, abhängig von Ihren Karrierezielen. Unsere dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung.
Weitere Benefits wie Rabatte für Mitarbeiter:
Innen, vergünstigte Versicherungen und gesundheitsfördernde Maßnahmen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen.