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Pflegeassistent*in (m/w/d) in vollzeit oder teilzeit für die mobile hauskrankenpflege in hof un[...]

Hallein
Hilfswerk Österreich
€ 2.500 pro Monat
Inserat online seit: 18 März
Beschreibung

Arbeiten, wo Pflege zu Hause ist in Vollzeit und Teilzeit

Wir freuen uns über Pflegeassistenz*innen für die mobile Hauskrankenpflege in Hof bei Salzburg. Sie finden bei uns an den Arbeitsplatz, und Sie können sich bei einer 1‑:1 Betreuungs‑Ganzauf den Bedürfnissen der Menschen konzentrieren. Im Rahmen Ihrer Kompetenzen haben Sie Entscheidungsfreiheit und können selbstständig und begleitet durch Pflegeexpert*innen bzw. fundierte Online‑Tools tätig werden. Sie unterstützen und beraten Ihre Kundinnen & Kundinnen sowie deren Angehörige im Pflege‑ und Betreuungsalltag zu Hause. Für Um‑, Neu‑ und Wiedereinsteiger*innen sind wir herzlichwillkommen.

Bewerben Sie sich direkt unter 0621231301, nutzen Sie unser online‑Bewerbungsformular oder einfach per Mail an jobs@salzburger.hilfswerk.at – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG
* Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden
* Pflege- und Betreuungbedürfnisorientiert im Sinne unserer Kund*innen umsetzen
* Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz nach GuKG oder erfolgreiche Nostrifikation
* Freude, Empathie und Wertschätzung um unser Kund*innen immer wieder ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
* Eigenständigkeit, Mut & Freude, um im Rahmen ihrer Kompetenzen Entscheidungen zu treffen
* Bedürfnisorientiert, um meine qualitative 1:1 Betreuung beiden Kunden zu garantieren
* Unterstützen Sie mit Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit dabei, den Lebensqualität bis zu hohes Alter zu sichern
* Führerschein B
Unser Leitsatz: GROSSE HILFE, GANZ NAH.
* Die Anstellung folgt in Teilzeit oder Vollzeit (37 Wochenstunden): 156 Arbeitsstunden im Jahr, weniger gegenüber einer 40 Stunden Woche, das entspricht dem gesamten Monat Februar!
* Bei einem bestimmten Beschäftigungs­ausmaß gibt es ein Dienstauto ohne zusätzliche Mobilitätskosten
* 5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit
* Digitale, innovative Pflegedokumentation
* Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation
* Die Arbeitszeiten orientieren sich an den branchenüblichen Regelungen
* Supervision & Coaching
* Einjährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden‑ und Sozialkompetenz
* Ein persönliches Gesundheitsmanagement
* Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse
* Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und setzen uns für Chancengleichheit ein.
#J-18808-Ljbffr

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