CWS Hygiene ist Marktführer im Bereich der Waschraumhygiene und ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in unserer Branche. Wahrscheinlich haben Sie uns bereits in den Waschräumen an Flughäfen gesehen oder unsere Fußmatten am Eingang von zahlreichen namhaften Handels- und Industrieunternehmen. Sie finden uns überall – sei es vor Ort oder auf der Straße, wo Sie regelmäßig unsere rosafarbenen Servicefahrzeuge sehen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hygiene suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben als Account Manager
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir engagierte Account Manager für die Regionen Oberösterreich und Steiermark. Je nach Ihrem Wohnort wird Ihnen ein entsprechendes Verkaufsgebiet zugewiesen. In dieser Rolle haben Sie stets Ihre Kunden und den Markt im Blick und unterstützen bei der Umsetzung unserer Verkaufsstrategie durch attraktive Kampagnen. Ihr Fokus liegt dabei auf dem Auf- und Ausbau von B2B‑Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet, wobei Sie nachhaltige Lösungen für Gesundheit, Hygiene und Sauberkeit anbieten.
Ihre Rolle bei uns als „Account Manager“
* Planung und Umsetzung Ihrer Verkaufsaktivitäten werden mit unserem CRM‑Tool gesteuert.
* Bieten Sie nachhaltige Lösungen für Gesundheit, Hygiene und Sauberkeit.
* Fokus auf Auf- und Ausbau von B2B‑Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet.
* Sie haben stets Ihre Kunden und den Markt im Blick. Bei der Umsetzung der Verkaufsstrategie unterstützen Sie attraktive Kampagnen.
So sichern Sie höchste Standards als Account Manager
* Sie leben modernen Vertrieb und die Nutzung moderner Kommunikations‑Tools ist für Sie selbstverständlich.
* Ihre abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, ist die Basis für Ihren Erfolg. Quereinsteiger willkommen.
* Im Kontakt mit Ihren Kunden legen wir Wert auf eine gepflegte Ausdrucksweise. Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke helfen Ihnen beim möglichen Aufstieg innerhalb von CWS.
* Deutschkenntnisse auf Niveau C1.
Was haben wir Ihnen zu bieten?
* Flexibilität: Freiraum für Eigeninitiative, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ihren Erfolg auch vom Homeoffice aus zu steuern.
* Team: Teamkultur, in der Sie Wissen und Erfahrungen vom ersten Tag an mit Ihren Kolleg:innen und Coaches teilen.
* Onboarding: Professionelles Onboarding und laufende Weiterentwicklung.
* Auto: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
* Homeoffice: Ausgestattetes IT‑Equipment für hybride Tätigkeit.
* Gehaltspackage: Angebot liegt im Durchschnitt zwischen 40.000 und 60.000 EUR (Vollzeit, inkl. variable Anteile). Fixes Grundgehalt ab 3.200 €. Plus provisionsbasierte Vergütung, gekoppelt an Zielerreichung, mit Chance auf signifikante Überzahlung bei Zielübertreffen.
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