Das sind wir
Im strategischen Konzern-Einkauf steuern wir die Ausgaben an Lieferant*innen in 22 Kategorien, in momentan rund 30 operativen Konzerngesellschaften, in 12 Ländern, mit definierten Verantwortungen.
Unsere Vision: Als proaktive und vertrauensvolle Partnerin begeistern wir wesentliche Beschaffungsmärkte und verbinden diese nachhaltig mit unserem Konzern, um Mehrwert zu schaffen.
In dieser Funktion verantwortest du den strategischen Konzern‑Einkauf IT & OT Technology und hast die Option, weitere Einkaufsbereiche wie Infrastruktur und Logistik zu übernehmen.
Was bei dir ankommt
* Umfassende Weiterbildungsmaßnahmen wie Teilnahme an unserer Führungsakademie
* 400,- Euro Essensbons, gratis bank99 Bankkonto sowie eine jährliche Unternehmensbeteiligung
* Bis zu 3.000, - Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur
* Gesundheitsmaßnahmen wie gratis Impfaktionen, kostenlose Teilnahme an gemeinsamen Laufevents und Radevents, Yoga und vieles mehr
* Vergünstigte Urlaubsangebote in unseren post.sozial Häusern und Kulturangebote wie z.B. Theater- und Musicalkarten
Worauf es in diesem Job ankommt
* Du trägst die Gesamtverantwortung für den strategischen IT-Einkauf auf Konzernebene
* Du führst und steuerst hochkomplexe Verhandlungen von beispielsweise IT Großprojekten, Managed-Services, Outsourcing Modellen
* Du entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen im Führungsteam den Konzern-Einkauf weiter
* Du führst und entwickelst ein Team von Expert*innen
* Es besteht, je nach Qualifikation, Interesse und fachlicher Eignung, die Möglichkeit zur Übernahme der Leitung weiterer Verantwortungsfelder (Kategorien wie Bau, Anlagenbau, Flotte, Transport)
Worauf es uns ankommt
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung (Klassische Einkaufserfahrung ist jedoch keine Voraussetzung -
entscheidend ist deine nachweisliche Erfahrung mit komplexen Vertragswerken und Verhandlungen)
* Erfahrung im C Level Stakeholdermanagement
* Abgeschlossene höhere Ausbildung (kaufm. oder techn.)
* Ausgeprägte Führungskompetenz und Führungserfahrung
* Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken, Blick für das große Ganze und Durchsetzungsfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 100.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.
Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du auf unserer Firmenhomepage..
#J-18808-Ljbffr