Ärztin/Arzt im Impfservice der Stadt Linz Gesundheit und Sport Entlohnung:
Vollzeitbasis € 9.078,00 (Teilzeit anteilsmäßig)
Beschäftigungsausmaß:
Teilzeit 16 Wochenstunden
Dienstverhältnis:
ABGB, Karenzvertretung
Gemeinsam für eine gesunde Zukunft von Linz – gestalten Sie den öffentlichen Gesundheitsdienst aktiv mit! Als Ärztin/Arzt tragen Sie maßgeblich zur Qualität und Wirksamkeit bei, indem Sie Impfaktionen zielgerichtet umsetzen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich mit Fachkompetenz und Weitblick für die Gesundheit der Linzer Bevölkerung einsetzt – heute und in Zukunft.
Ihre Aufgaben
Beratung und Durchführung von allgemein empfohlenen Impfungen laut nationalem Impfgremium und Mitwirkung an Impfaktionen, auch in Schulen
Durchführung von Reiseimpfungen
Mitwirkung an Totenbeschauen (möglich)
Besonderheit:
Eine ärztliche Nebenbeschäftigung (z. B. das Führen einer Ordination) ist möglich, sofern dienstliche Interessen dadurch nicht beeinträchtigt werden und eine Bewilligung des Dienstgebers eingeholt wird.
Ihr Profil
Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder als Fachärztin/Arzt
Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den Privat‑Pkw im seltenen Bedarfsfall für dienstliche Zwecke zu verwenden (primär steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)
Fachwissen im Impfwesen bzw. in Reisemedizin oder Bereitschaft, dieses zu erwerben
Deutschkenntnisse
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (u. a. beitragsfreie Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell
Auswahlverfahren
Vorstellungsgespräche
Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.
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