* Führe digitale Projekte zum Erfolg
* Gestalte die Zukunft unserer Kund:innen aktiv mit
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Digitalisierung und IT-Beratung, das namhafte Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen bei der Umsetzung zukunftsweisender Projekte begleitet. Mit einem Fokus auf Qualität, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem technisches Know-how, Organisationstalent und Leadership ineinandergreifen.
Aufgabengebiet
* Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte bei renommierten Kund:innen.
* Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Projekte hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität sicher zum Abschluss zu bringen.
* Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts durch proaktive Kommunikation und nachhaltige Kundenbindung.
* Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Ableitung effizienter, digitaler Lösungen.
* Moderation von Workshops sowie Durchführung von Präsentationen bei Kund:innen vor Ort.
* Laufende Projektkontrolle und Dokumentation in modernen Tools (z. B. JIRA, Confluence).
* Beitrag zur Optimierung interner Abläufe durch aktive Mitgestaltung und Ideenreichtum.
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, IT oder Projektmanagement (HTL, FH, Universität).
* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im digitalen oder softwarebezogenen Umfeld.
* Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. JIRA, Confluence).
* Gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban, Design Thinking).
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise.
* Hohe Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Denken.
* Eigenverantwortung, Belastbarkeit und ein professionelles Auftreten runden dein Profil ab.
Vergütungspaket
* Attraktives Gehalt: Bruttojahresgehalt ab 60.000 EUR p.a., mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
* Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeit zu remote oder hybridem Arbeiten.
* Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Entscheidungsfreiheit.
* Teamspirit: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
* Weiterentwicklung: Individuelle Trainings, Zertifizierungen und Karrieremöglichkeiten.
* Technologische Vielfalt: Arbeit mit modernen Tools und innovativen Technologien.
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