Unternehmen
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, international tätiges Produktionsunternehmen. Für eine zentrale HR-Position suchen wir eine proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die HR als wertschöpfenden Business Partner versteht. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit Führungskräften und internationalen Standorten zusammen, treiben moderne HR-Initiativen voran und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe.
Wir suchen Sie als
HR Generalist (all genders) in einer internationalen Unternehmensgruppe Südlich von Wien
Ihre Aufgaben
In dieser Position agieren Sie als zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-bezogenen Fragestellungen und begleiten Mitarbeitende von der Einstellung bis zum Austritt
In Ihrer täglichen Arbeit beraten und unterstützen Sie Führungskräfte sowohl in der Unternehmenszentrale als auch in unseren internationalen Niederlassungen in Tschechien, Polen und Deutschland in allen personalbezogenen Themen
Sie wirken aktiv an der Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie mit und bringen Ihre Expertise in bereichsübergreifende Projekte und Initiativen ein
Sie unterstützen die Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung internationaler HR-Projekte, Richtlinien und Tools sowie unserer Employer-Branding-Maßnahmen
Gemeinsam mit dem HR-Team analysieren und optimieren Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und Aktivitäten.
Kommunikation und Abstimmung mit externen Dienstleistenden (Personaldienstleister, Recruiting Plattformen, Agenturen, etc.)
Anforderungsprofil Sie verfügen über
Eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resource Management oder einer vergleichbaren Qualifikation
Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der Talent Akquisition oder in einer generalistischen HR-Rolle
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägter Teamgeist
Eine empathische Persönlichkeit mit Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Professionalität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
Das Angebot unseres Kunden
Dotierung: Ab EUR 50.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
Internationale Rolle mit hoher Schnittstellenfunktion und Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Ein spannender Aufgabenbereich in einem dynamischen Team mit offener, kollegialer Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitung sowie diverse Social Benefits
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